我跟公司签了试用期合同填了资料,我同事通知我明天不要来这种,算是违法解除劳动合同吗?

更新时间:2024-06-06 17:36:08
问题描述:
我跟公司签了试用期合同填了资料,然后接上了五天班,第五天回家,我同事通知我明天不要来这种,算是违法解除劳动合同吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 百全律所律师
    服务地区:上海-上海 183-2158-2603
    咨询我
    我跟公司签了试用期合同填了资料,然后接上了五天班,第五天回家,我同事通知我明天不要来这种,算是违法解除劳动合同吗?
    2024.06.04 10:15:14
    点赞
  • 荣兆栋律师
    服务地区:上海-上海 131-6602-0783
    咨询我
    我跟公司签了试用期合同填了资料,然后接上了五天班
    2024.06.04 15:06:21
    点赞
  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海 139-1881-8359
    咨询我
    你好,属于违法解除合同,可以申请劳动仲裁维权。
    2024.06.03 22:12:42
    点赞
  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-0193-3831
    咨询我
    你好,这种情况属于违法解除的。
    2024.06.06 17:36:08
    点赞
  • 刘鹏律师
    服务地区:上海-上海 199-2182-6717
    咨询我
    你好,你的案件处理好了吗?
    2024.06.03 20:43:28
    点赞
  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    需要有公司盖章的解除通知
    2024.06.04 07:57:54
    点赞
  • 俞超强律师
    服务地区:上海-上海 159-0192-0395
    咨询我
    你好,你这边具体怎么回事
    2024.06.04 10:27:17
    点赞
  • 任思雨律师
    服务地区:上海-上海
    可以维权,但是您的问题描述不完整,请予以补充。
    2024.06.04 11:11:27
    点赞
  • 部雪梅律师
    服务地区:上海-上海
    属于违法解除,是否有证据证明单位违法解除?
    2024.06.04 16:54:22
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他4位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
入职不到一个月,签过劳动合同了然后今天公司说我数据差,明天就
如果员工在入职的一个月内不签劳动合同,企业应当书面发出催告,之后应当与不愿意签订劳动合同的员工终止劳动关系。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我来上班第一天就签了劳动合同,但是第三天总经理就叫我以后不用
尽管劳动者与用人单位签订了劳动合同,但仍然存在用人单位违约的情形。虽然用人单位有违约,但并不意味着用人单位的所有违约行为都会赔偿。只有在下列三种情形下,用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一个超市签订了劳动合同,上边规定一个月的试用期,但是我在
试用期可以口头辞职,但转正后辞职必须提前三十日以书面形式通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
做了三个多月,今天跟店长吵了几句,她叫我明天不用来上班了,这
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但与公司解除劳动合同后,公司以用人不足为由,叫我回去上班,不
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和领导口头约定,我会提前一个月申请辞职。正式工作没有签订劳
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
15秒前
王志伟律师
近期帮助 2022 人
26分付款购买后,21申请退款,他们以商家资金不足为由不给处理,退款就不给退了,将近2000的金额
17秒前
威法律师
近期帮助 64108 人
在地下车库违规行驶和货车相碰撞怎么处置
2分钟前
徐晓鹏律师
近期帮助 3733 人
鞍山地区律师
6分钟前
威法律师
近期帮助 64108 人
取保候审可以解卡吗
7分钟前
郭海峰律师
近期帮助 2155 人
我晚上说话的声音有点大,邻居直接把踹门开还语言恐吓说下一次直接揍死你,怎么办
12分钟前
青楠律师
近期帮助 11086 人
我的一个朋友找我借了一些钱。借钱的转账记录聊天记录比较散,比较难整理。
12分钟前
叶斌律师
近期帮助 9773 人
我是男生18岁,与16岁的女生,自愿发生了性关系,现在女生妈妈要报警,我想问一下犯法吗
13分钟前
威法律师
近期帮助 64108 人
启牛学堂退费
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询