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年薪制的工资年终结算时需要扣除公司缴纳的应由公司缴纳的社保部分吗
更新时间:2024-06-02 19:32:42
问题描述:
年薪制的工资年终结算时需要扣除公司缴纳的应由公司缴纳的社保部分吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周于炜律师
服务地区:江苏-无锡
188-0151-4941
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您好,不需要扣除应由公司缴纳的社保部分,如有争议投诉到当地劳动执法监察大队。
2024.06.01 18:02:56
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陆建飞律师
服务地区:江苏-南通
138-6285-5569
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根据你的陈述,一般不会
2024.06.02 19:32:42
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平台法律顾问团队
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年薪制工资包括公司缴纳的社保部分。年薪构成涵盖社会保险,企业需依法为经营者缴纳。如公司未按规定缴纳社保,可能面临法律风险和员工权益受损。
2024.06.01 17:05:53
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找法网咨询顾问
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1021472
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平均1分钟内
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年薪制涵盖社保。具体操作:1.明确年薪构成,确保含社保。2.公司按时缴纳社保,不从年薪中扣除。3.员工可查询缴费记录,确保权益。
注:如公司违规操作,员工可依法维权。
2024.06.01 17:06:27
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
867419
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
年薪制下,公司缴纳的社保部分不应在年终结算时扣除。处理方式包括:确保年薪构成明确包含社保,并按时足额缴纳。
2024.06.01 17:07:51
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