降薪能变更带劳动合同吗？

更新时间：2024-06-03 14:40:39

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降薪能变更带劳动合同吗？

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余联刚律师
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单位提出变更劳动合同的，应当经双方协商一致，如协商不成单位提出解除的，应当支付经济补偿金。

2024.06.02 10:26:29

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广东蓝沃律所律师
服务地区：广东-东莞 180-0269-0151

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你好，降薪通常需要与员工协商一致，并且变更劳动合同需要遵循《劳动合同法》的规定。

2024.06.01 08:51:22

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邓开明律师
服务地区：广东-东莞 150-0767-6668

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用人单位需要与劳动者协商一致，才降薪变更劳动合同。

2024.06.01 06:36:28

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林晓明律师
服务地区：广东-东莞 166-1678-0001

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您好，您具体是什么事情，我们可以给您提供法律服务。

2024.06.03 14:40:39

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刘斌律师
服务地区：广东-东莞 400-8556-6056

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你好，这边是根据劳动合同约定的进行的

2024.06.01 08:50:58

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郭进律师
服务地区：广东-东莞 131-4494-7268

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你好，劳资纠纷相关事宜，方便可详询

2024.06.01 08:32:02

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广东杰誉律所律师
服务地区：广东-东莞 180-2899-6921

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你好，可以详细说明一下情况N

2024.06.01 08:32:54

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李翠英律师
服务地区：广东-东莞 134-3303-1325

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你好，原工可以不同意降薪的。

2024.06.01 13:11:40

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威法律师
服务地区：广东-东莞 400-9931-1885

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你好，降薪可以主张被迫离职

2024.06.01 08:41:43

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广东才源律所律师
服务地区：广东-东莞 180-9825-5581

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您好，可以申请劳动仲裁

2024.06.01 09:54:51

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项检律师
服务地区：广东-东莞 158-9990-7560

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你好，降薪具体降了多少

2024.06.01 16:53:17

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平台法律顾问团队官方
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降薪属于变更劳动合同，需双方协商一致并采用书面形式。如未及时处理，可能引发劳动争议，影响劳动关系稳定。

2024.06.01 02:25:26

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降薪变更劳动合同的常见处理方式有协商、调解和仲裁。协商是首选，如无法达成一致，可考虑调解或仲裁，选择时应综合考虑效率和成本。

2024.06.01 02:27:11

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找法网咨询顾问
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可以，但须协商一致。降薪变更合同需双方同意并书面确认，如协商不成可申请调解或仲裁，仲裁结果具法律效力，双方应遵守。

2024.06.01 02:28:19

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刘晓斌律师
服务地区：广东-东莞

降薪属于违法行为可以申请仲裁

2024.06.01 08:51:40

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