上班7个月未缴纳社保为转正未签劳动合同

更新时间：2024-06-01 23:06:21

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上班7个月未缴纳社保为转正未签劳动合同

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邵嘉澍律师
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你好，这个情况可以申请劳动仲裁。不要补签合同

2024.06.01 23:06:21

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徐丹律师
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可以和公司协商处理，协商不成，申请仲裁

2024.05.31 18:07:41

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张杰律师
服务地区：陕西-西安 187-8942-5851

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可以主张双倍工资差额补交社保002

2024.05.31 15:46:32

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刘恒律师
服务地区：陕西-西安 177-9243-6591

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你好现在是想咨询赔偿问题吗

2024.05.31 15:49:03

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李朝律师
服务地区：陕西-西安 134-6886-5997

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您好，您这个可以申请劳动仲裁

2024.05.31 17:16:26

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启商律所律师
服务地区：陕西-西安 180-4908-0694

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您好，这边可以申请维权的

2024.05.31 15:50:34

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针对您提到的公司一直未缴纳社保的问题，根据《劳动合同法》的规定，单位未缴纳社保属于违法用工情形。您可以先与公司协商补缴社保事宜，若公司拒绝，您可以向劳动监察部门投诉，要求公司补缴社保并可能面临罚款。同时，您还可以收集相关证据，如工资条、工作证明等，以备日后维权之需。

2024.05.31 15:36:20

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针对公司未与您签订劳动合同的情况，您可以采取以下法律措施：首先，收集相关证据，如工作证明、工资支付记录等，以证明与公司的劳动关系。其次，向劳动监察部门投诉，要求公司依法签订劳动合同并支付相应赔偿。最后，如公司仍不改正，您可以申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自己的合法权益。

2024.05.31 15:37:26

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若因公司未缴纳社保而辞职，为确保获得经济补偿金，需先与单位协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。申请时，需提供相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录等。仲裁结果出来后，若单位仍不支付，可向法院申请强制执行。

2024.05.31 15:37:52

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