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工作十个月,未签劳动合同,社保交了3个月
更新时间:2022-12-16 11:19:00
问题描述:
工作十个月,未签劳动
合同
,社保交了3个月
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陆建飞律师
服务地区:江苏-南通
138-6285-5569
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根据你的陈述,可以索赔
2022.12.15 19:27:24
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劳动者在公司工作6年,公司没签劳动合同也没买社保的,可以通过协商、投诉、申请仲裁等方式要求单位向本人支付十一个月的每月双倍工资、为本人购买社保并补缴拖欠的社保费用和滞纳金。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《
中华人民共和国社会保险法
》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费
征收
机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2022.12.15 18:05:59
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顾浩律师
服务地区:江苏-南通
你现在还在上班,还是已经离职?
2022.12.16 10:48:39
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刘陆琴律师
服务地区:江苏-无锡
您好,您可以申劳动仲裁
2022.12.16 11:19:00
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