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公司没有签劳动合同,我是月底提的辞职报告,那我离职干满的那一月会给我工资发够吗
更新时间:2024-06-01 15:17:23
问题描述:
公司没有签劳动合同,然后我没有一个月提前提出劳动申请,我是月底提的辞职报告,我们公司是每个月15号发上个月工资,那我离职干满的那一月会给我工资发够吗
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
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你好,应当发放工资,克扣工资可向劳动监察大队投诉维权。未签订劳动合同可要求支付双倍工资。
2024.05.30 21:55:28
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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您好,单位应当支付工资,如拒付的,建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
2024.06.01 15:17:23
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王俊颖律师
服务地区:北京-北京
400-8332-2276
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您好,根据您实际工作的时间平均到月工资计算
2024.05.31 12:03:27
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李海江律师
服务地区:北京-北京
138-1134-5618
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您说下您的法律问题我好详细为你讲解
2024.05.31 09:57:44
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盈科王雨昕律师
服务地区:北京-北京
139-1009-2550
咨询我
您好,问题可以得到解答
2024.05.30 22:00:04
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那我想问一下咱们解决方案是什么啊
2024.05.30 22:05:18
平台特邀律师
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1534102
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公司应当支付你应得的工资。依据《劳动合同法》,单位应与劳动者签订书面合同,未签不影响劳动关系建立。你提前提出辞职报告,公司应结算你实际工作的工资,否则可申请劳动仲裁。
2024.05.30 21:36:40
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找法网咨询顾问
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538631
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针对公司未签劳动合同且未提前通知辞职的情况,常见处理方式有:1. 与公司协商支付工资;2. 申请劳动仲裁;3. 提起民事诉讼。根据具体情况选择合适的处理方式,一般先尝试协商,协商不成再考虑法律途径。
2024.05.30 21:37:39
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劳动纠纷律师团队
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1909847
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平均5分钟内
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可以。具体操作:1. 与公司沟通,要求支付应得工资;2. 如公司拒绝,收集证据向劳动局申请劳动仲裁;3. 对仲裁结果不满,可向法院提起民事诉讼。注意保留相关证据,如工资单、工作记录等。
2024.05.30 21:39:01
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您好,单位应当支付工资,协商不成的,建议您向当地劳动监察投诉。
全部5个答案 >
888
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没有提前一个月辞职,公司能否不发工资
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888
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888
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