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就是试用期三天之后转正,我干满三天以后不想干了,他们说前三天是没有工资的
更新时间:2024-06-01 09:27:12
问题描述:
就是试用期三天之后转正,我干满三天以后不想干了,他们说前三天是没有工资的
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张文诗律师
服务地区:安徽-合肥
152-1569-1123
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这是不合法的,无论是试用期还是正式工,只要提供了劳动都要支付工资的
2024.05.31 09:43:01
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
2024.06.01 09:27:12
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张晗生律师
服务地区:安徽-合肥
195-5658-9851
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可以到劳动局那边直接举报的,但是最好是得有证据。
2024.05.30 14:54:55
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合肥中盾所律师
服务地区:安徽-合肥
199-5658-0315
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
2024.05.30 13:46:21
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试用期三天不给工资是不合法的。根据《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。试用期也是劳动关系的一部分,因此劳动者在试用期内也应当获得相应的工资。如果单位不支付试用期工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉。
2024.05.30 12:55:31
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如果试用期不想干了,但单位拒绝支付工资,你可以采取以下措施维权:1. 与单位协商,要求支付应得的工资;2. 向劳动行政部门投诉,请求介入调查并处理;3. 若协商无果,可以收集证据向法院提起诉讼,要求单位支付工资。
2024.05.30 12:56:47
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试用期工资的计算应遵循劳动合同的约定和国家规定。一般情况下,试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%,或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动者有权要求单位按约定和规定支付试用期工资。
2024.05.30 12:57:33
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