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就是试用期三天之后转正,我干满三天以后不想干了,他们说前三天是没有工资的
更新时间:2024-06-01 09:27:12
问题描述:
就是试用期三天之后转正,我干满三天以后不想干了,他们说前三天是没有工资的
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张文诗律师
服务地区:安徽-合肥
152-1569-1123
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这是不合法的,无论是试用期还是正式工,只要提供了劳动都要支付工资的
2024.05.31 09:43:01
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
2024.06.01 09:27:12
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合肥中盾所律师
服务地区:安徽-合肥
199-5658-0315
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
2024.05.30 13:46:21
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试用期三天不给工资是不合法的。根据《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。试用期也是劳动关系的一部分,因此劳动者在试用期内也应当获得相应的工资。如果单位不支付试用期工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉。
2024.05.30 12:55:31
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平台法律顾问团队
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平均5分钟内
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如果试用期不想干了,但单位拒绝支付工资,你可以采取以下措施维权:1. 与单位协商,要求支付应得的工资;2. 向劳动行政部门投诉,请求介入调查并处理;3. 若协商无果,可以收集证据向法院提起诉讼,要求单位支付工资。
2024.05.30 12:56:47
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找法网咨询顾问
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平均3分钟内
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试用期工资的计算应遵循劳动合同的约定和国家规定。一般情况下,试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%,或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动者有权要求单位按约定和规定支付试用期工资。
2024.05.30 12:57:33
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张晗生律师
服务地区:安徽-合肥
可以到劳动局那边直接举报的,但是最好是得有证据。
2024.05.30 14:54:55
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就是签的合同上面描述前七天为试用期干不满一个月前七天是没有工资的。
可以到劳动监察大队反应
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老板跟我说的是试用期三天三天前没有工资三天后有工资
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