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没有签合同被辞退能申请仲裁吗
更新时间:2024-05-29 14:31:11
问题描述:
没有签合同被辞退能申请仲裁吗
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹连香律师
服务地区:上海-上海
139-1881-8359
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您好,可以申请劳动仲裁维权解决,要求赔偿金。
2024.05.29 11:19:05
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涂利安律师
服务地区:湖北-武汉
176-0718-1102
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你好,没签合同也不要紧,可以申请劳动仲裁
2024.05.29 10:57:25
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那老板嘴硬说是兼职,这个怎么区分
2024.05.29 10:58:38
湖北昭福律所律师
服务地区:湖北-武汉
133-0710-0211
咨询我
你好,劳动纠纷可以通过法律途径维权
2024.05.29 11:21:03
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桂传民律师
服务地区:湖北-武汉
185-7163-6884
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具体什么情况呢了解一下
2024.05.29 14:31:11
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897550
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可以申请仲裁。根据《劳动合同法》,劳动关系建立应签书面合同,未签不影响劳动关系存在。搜集工资条、社保记录等证明劳动关系,然后申请劳动仲裁,保护自身权益。如不及时处理,可能影响劳动权益的维护。
2024.05.29 10:50:48
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找法网咨询顾问
已帮助
865987
人 · 响应时间
平均2分钟内
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可以申请仲裁或向劳动监察部门投诉。选择申请仲裁,需先收集证据,如工资条等,证明劳动关系存在。如情况紧急,也可直接向劳动监察部门投诉,快速处理。
2024.05.29 10:52:10
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平台特邀律师
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已帮助
1695816
人 · 响应时间
平均5分钟内
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可以申请仲裁。操作如下:1.收集证据,如工资条、社保记录等,证明与用人单位存在劳动关系。2.向劳动仲裁机构提交仲裁申请,并附上相关证据。3.等待仲裁机构受理并安排庭审,庭审中充分陈述事实理由。4.仲裁结果出来后,按照裁决执行或寻求司法救济。
2024.05.29 10:53:21
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