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21年3.1号上班的，到今天为止没有签合同，没有交社保
更新时间：2024-05-30 16:38:55
问题描述：
我在
东营
市这家公司干了3年半了，21年3.1号上班的，到今天为止没有签合同，没有交社保，我今年50岁，
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
万洪卫律师
服务地区：山东-东营
133-5662-2183
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你好，那你是想要签订劳动合同还是想让对方赔偿呢，如果因为未签订劳动合同导致劳动者权益受损，可以根据相关法律规定计算赔偿金额，通常是自用工之日起第二个月开始至补签劳动合同当天，按照每月双倍工资赔偿，最多不超过十一个月的双倍工资
2024.05.29 08:40:40
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佟剑锋律师
服务地区：山东-东营
135-0636-8690
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可以解除合同，要求支付经济补偿金，或向社保部门投诉，要求缴纳社保。
2024.05.29 02:12:56
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张维维律师
服务地区：安徽-合肥
153-7527-7426
咨询我
可以向劳动监察大队投诉要求用人单位补缴社会保险。
2024.05.29 09:22:27
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赵青律师
服务地区：山东-东营
130-5462-3305
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可以劳动仲裁，另外要求补交社保
2024.05.30 16:38:55
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找法网咨询顾问
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397819
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对于公司不签劳动合同且不交社保的情况，您有权依法维权。根据《劳动合同法》和《社会保险法》，用人单位应在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同并缴纳社保。您可以先与公司沟通，要求签订劳动合同并补缴社保。若公司拒绝，您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求公司承担相应法律责任，包括支付经济补偿等。
2024.05.28 21:05:41
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公司违法不签合同、不交社保，您可依法获得以下赔偿：1. 未签订劳动合同的双倍工资差额；2. 未缴纳社保的经济补偿；3. 若因此导致解除劳动关系，还可能获得解除劳动关系的经济补偿。具体赔偿金额需根据您的工资、工作年限等实际情况计算。
2024.05.28 21:06:50
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
94757
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提出维权后，若公司给予经济补偿，是否继续工作取决于您个人选择。若您愿意，可与公司协商继续工作，并确保劳动合同和社保问题得到妥善解决。若您不满意公司处理方式或工作环境，可选择离职并寻找更合适的工作机会。
2024.05.28 21:07:32
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单位未缴纳社保离职后该怎么办
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16494
之前是2022年7月到这家公司上班的，在2023年5月离职的，八月底出来找工作，也没签劳动合同跟社保
未签劳动合同可以获得双倍工资补偿。劳动仲裁诉讼期限只有一年，时间快到了，建议您及时申请保护自己权益，有疑问可以联系我帮您指导。
全部12个答案 >
888
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公司不交社保会赔偿吗
社保
2823
我今年63岁在公司工作了20多年，6o岁被解雇了，没有交保险
可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续
全部3个答案 >
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公司不用社保号也可以交社保吗
社保
5279
3月1号入职的，到现在5月31号了就发了一次三月份工资，没有签劳动合同也没给交保险
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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公司不交社保怎么补偿
社保
1990
我在公司上班现在已经离职，在公司工作的一年多期间，没有买社保，没有给我签劳动合同。
你好，可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资，支付双倍工资，补缴社保
全部4个答案 >
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我是2015年1月5号去公司上的班一直到现在，公司没有和我签
你好，这种情况可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
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单位不交社保退休员工怎么办理
社保
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我在东营XX地产XX分公司上班2年，第一年签了合同，第二年没
单位不交社保属于违法的，可以要求补交。劳动者工作六个月以上到一年的单位要补偿劳动者一个月工资。要是工资里有明确的社保补贴，补交时要把补贴退回单位，以单位不缴纳社
全部1个答案 >
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