面试已告知试用期10天是没有工资的，自离告劳动仲裁能要回工资吗

更新时间：2024-05-28 18:14:33

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面试已告知试用期10天是没有工资的，自离告劳动仲裁能要回工资吗

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试已告知试用期10天是没有工资的，自离告劳动仲裁能要回工的

2024.05.27 19:25:10

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可以向劳动监察大队投诉，按照出勤天数计算薪资

2024.05.28 18:14:33

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你好，可否说下具体情况是怎样的？

2024.05.27 20:15:38

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你好，公司不发工资是违法的

2024.05.27 19:47:24

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你好，可以去仲裁工资的啊

2024.05.27 19:24:07

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自离后可以向劳动仲裁委员会申请仲裁要回试用期工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者在试用期离职未拿到工资，属于劳动争议，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。如不及时处理，可能面临工资无法追回的风险。

2024.05.27 18:42:18

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可以。试用期离职未获工资，应收集证据，如劳动合同、工资条等，证明劳动关系及欠薪事实，再向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求用人单位支付试用期工资。同时，也可寻求法律援助，确保权益得到保障。

2024.05.27 18:43:44

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试用期离职未拿到工资，常见处理方式有向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。选择时应考虑实际情况，如急需解决且证据充分，可直接申请劳动仲裁；如希望协商解决，可先尝试向劳动行政部门举报。

2024.05.27 18:44:30

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