你好，请问一下，5月1号离职，到现在工资未结，算不算违法？

更新时间：2024-05-28 11:24:33

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你好，请问一下，5月1号离职，到现在工资未结，算不算违法？

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你这种情况的话，你再观察一段时间嘛，因为你是刚离职了，离职这个一个月左右了嘛。他如果说没有付，没有付的话，那到时候就他属于拖欠支付了嘛，你可以要求他这个支付工资。

2024.05.28 09:36:23

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杨再坤律师
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直接催对方结工资啊，不行就投诉到劳动监察大队

2024.05.28 11:24:33

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您好，离职后工资未结清属于违法行为。根据相关法律法规，雇主应在员工离职时结清工资，否则可能面临法律制裁。如不及时处理，您可能遭受经济损失，且公司可能因违法行为受到行政处罚。

2024.05.27 17:20:25

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您可以选择通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。劳动仲裁是较为快速且成本较低的方式，而诉讼则更为正式，但可能耗时较长。具体选择哪种方式，需根据您的实际情况和证据充分程度来决定。

2024.05.27 17:21:27

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违法。您可先与公司协商，要求结清工资；若协商无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁，要求公司支付拖欠工资；如仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，通过法律途径追讨工资。

2024.05.27 17:22:13

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