我新找了个工作，签了培训协议，培训完了才签的正式合同，公司需要给我支付加班工资吗

更新时间：2024-05-27 17:41:39

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公司是否需要支付加班工资，需结合具体情况判断。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同应遵循合法、公平等原则，如果合同中有明确约定加班工资支付条款，公司应支付。若未约定，但实际存在加班情况，也可依法要求公司支付加班工资。

2024.05.27 17:02:18

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处理公司是否支付加班工资问题，常见方式包括：1. 查看劳动合同是否有明确约定；2. 与公司协商解决；3. 向劳动监察部门投诉；4. 寻求法律援助。选择哪种方式需根据实际情况，如合同条款清晰度、公司态度等来决定。

2024.05.27 17:03:09

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公司是否支付加班工资，视情况而定。首先查看劳动合同，明确是否有加班工资条款。若有，则公司应支付；若无，但存在加班事实，可与公司协商或向劳动部门投诉。协商不成，可考虑法律途径维权。

2024.05.27 17:04:58

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