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厂里需要签一份承诺书发现是在校生和寒暑假没有工资而且还要盖手印这种承诺书合法吗算霸王条款吗
更新时间：2024-05-27 17:09:46
问题描述：
厂里需要签一份承诺书 发现是在校生和寒暑假没有工资 而且还要盖手印 这种承诺书合法吗算霸王条款吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
合肥中盾所律师
服务地区：安徽-合肥
199-5658-0315
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公司提供承诺书范本，要求签字按手印。承诺书内容属于个人意志体现，不违法，一般来说签字就具有法律效力。
2024.05.27 16:42:47
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张文诗律师
服务地区：安徽-合肥
152-1569-1123
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无效的，可以去劳动监察大队投诉，或者向法院起诉。
2024.05.27 17:09:46
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该承诺书可能不合法，涉嫌霸王条款。根据《中华人民
共和
国民法典》规定，格式条款不能不合理地免除雇主责任或限制员工权利，该承诺书违反法律规定，可能无效。如不及时处理，可能影响员工权益保护。
2024.05.27 15:50:39
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找法网咨询顾问
已帮助
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该承诺书可能不合法。如果是在校生实习，应确保获得相应实习报酬。如是正式工作，应享受工资待遇。可咨询律师确认承诺书效力，必要时向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
2024.05.27 15:51:40
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平台特邀律师
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已帮助
127080
人 · 响应时间
平均5分钟内
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针对这种承诺书，常见的处理方式包括咨询法律专业人士、与雇主协商修改或拒绝签署。选择哪种方式取决于个人情况和意愿，但应确保自身权益不受侵害。
2024.05.27 15:52:32
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