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让我们都把离职协议签了,社保一扣只剩1000块了,现在很多员工不服,应该怎么办呢
更新时间:2024-05-27 17:00:56
问题描述:
我3.23号入职公司,前天公司说倒闭了,让我们都把离职协议签了,今天发工资只发1000块钱,说按天算,全勤绩效奖都没有了,说没满24天没有这些钱,社保一扣只剩1000块了,现在很多员工不服,应该怎么办呢
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
涂利安律师
服务地区:湖北-武汉
176-0718-1102
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你好,是按照离职协议里所说的发放的么?如果不符合离职协议里说的还是可以申请劳动仲裁
2024.05.27 15:10:48
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湖北昭福律所律师
服务地区:湖北-武汉
133-0710-0211
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建议您通过法律途径维护合法权益
2024.05.27 17:00:56
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公司倒闭后工资发放不全,员工可通过法律途径维权。根据相关法律法规,公司应按时足额支付员工工资,包括全勤绩效奖等。若公司未按规定支付,员工可向劳动行政部门举报或申请仲裁,要求支付工资及经济补偿金。如不及时处理,可能面临工资无法追回的风险。
2024.05.27 14:16:12
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针对公司倒闭工资发放问题,员工可选择向劳动行政部门举报、申请仲裁或提起诉讼等方式维权。具体选择哪种方式,应根据自身情况和实际需求来判断。若希望快速解决,可选择举报;若需要更专业的裁决,可选择仲裁;对仲裁结果不满,可再提起诉讼。
2024.05.27 14:16:50
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劳动纠纷律师团队
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公司倒闭欠薪,员工应维权。操作如下:1. 向劳动行政部门举报,由其介入调查处理。2. 申请劳动仲裁,通过法律程序解决纠纷。3. 对仲裁结果不满,可在规定时间内向法院提起诉讼。4. 在维权过程中,注意收集证据,如工资条、劳动合同等,以支持自己的主张。
2024.05.27 14:17:53
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