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就是公司没有明确说试用期多久,然后今天提出辞职,第二天可以不去上班么
更新时间:2024-05-30 20:13:28
问题描述:
就是公司没有明确说试用期多久,然后今天提出辞职,第二天可以不去上班么
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12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓开明律师
服务地区:广东-东莞
150-0767-6668
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根据劳动合同法,劳动者在试用期内辞职的,应当提前三天通知用人单位;劳动者在试用期后辞职的,应当提前三十天通知用人单位。
2024.05.27 15:40:07
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广东蓝沃律所律师
服务地区:广东-东莞
180-0269-0151
咨询我
你好可以,如果我的回答对你有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
2024.05.27 14:10:41
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许发律师
服务地区:广东-东莞
132-6847-6453
咨询我
如果已经协商一致是可以的,如果没有协商好不可以不上班。
2024.05.27 14:11:05
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郭进律师
服务地区:广东-东莞
132-0272-2831
咨询我
你好,需知公司规章制度基本内容,再做评估指导
2024.05.27 14:48:29
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钟翔律师
服务地区:广东-东莞
135-0920-5880
咨询我
就算是试用期内也需提前三天提出来。
2024.05.28 12:01:11
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项检律师
服务地区:广东-东莞
158-9990-7560
咨询我
你好,在这个公司上班多久了
2024.05.27 14:36:29
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李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
你好,这要与公司协商才行。
2024.05.27 15:36:04
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刘斌律师
服务地区:广东-东莞
400-8556-6056
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你好,这边一般是可以的呢
2024.05.27 14:18:18
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找法网咨询顾问
已帮助
604813
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平均1分钟内
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不可以。试用期包含在劳动合同期限内,辞职应提前通知单位,突然不去上班可能构成旷工,影响个人职业发展。
2024.05.27 12:57:27
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平台特邀律师
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已帮助
923005
人 · 响应时间
平均4分钟内
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不可以。试用期辞职应提前通知,并与单位协商确定最后工作日,办理交接手续。如单位存在违法行为,可保留证据申请劳动仲裁。
2024.05.27 12:58:33
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1622601
人 · 响应时间
平均5分钟内
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试用期辞职应提前通知单位,办理交接手续。如单位违法,可申请劳动仲裁。选择处理方式时应考虑个人权益保障和合法性。
2024.05.27 12:59:02
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刘晓斌律师
服务地区:广东-东莞
按合同约定处理,试用期内提前三天书面告知
2024.05.30 20:13:28
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