你好,我媳妇在外地干活的工资,老板一年多都没算清

更新时间:2024-05-27 19:18:23
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你好,我媳妇在外地干活的工资,老板一年多都没算清
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    建议准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
    2024.05.27 19:18:23
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  • 合肥中盾所律师
    服务地区:安徽-合肥 199-5658-0315
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    您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
    2024.05.25 07:22:59
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助468642 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    如果您想通过法律途径追讨工资,首先需要准备与雇主之间的劳动合同或工作证明,证明您与雇主之间存在雇佣关系。其次,收集工资条、银行转账记录或聊天记录等证明您应得工资及雇主拖欠工资的证据。此外,还可以准备与同事或证人的证言,以加强您的证据。在准备这些证据的同时,建议您咨询律师以获取更具体的建议。
    2024.05.25 06:45:56
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助910967 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    若老板拒绝支付工资,您应先尝试与老板协商,明确工资数额和支付时间。若协商无果,可收集证据向当地劳动监察部门举报。劳动监察部门会进行调查并可能给予行政处罚。同时,您也可以考虑咨询律师,了解是否可以直接向法院提起民事诉讼。
    2024.05.25 06:47:02
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1414425 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    即使老板以经营不善为由拖欠工资,您仍有权通过法律途径追讨。拖欠工资是违法行为,与经营状况无关。您可以收集证据,向劳动监察部门举报或向法院提起民事诉讼。法院会依法审理,并可能判决老板支付拖欠的工资。
    2024.05.25 06:48:31
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你好,跟私人老板干活一直拖欠工资不给
法律分析:私人老板拖欠工资,劳动者可以采用以下方式进行处理: 1、与老板协商; 2、协商不成的,向当地的监察大队进行投诉; 3、或者是携带相关证明劳动关系的证据
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你好,律师,我在工地打杂,老板过年不结清账,一天推一天
个人老板拖欠工资,大理州可以通过以下方法维权:与老板协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解
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您好,我务工时,老板有一部分工资没给我结清
老板跑路了,劳动者讨要工资应当及时找劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各
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你好。我在饭店不干了,工资一直拖欠
你好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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你好,我丈夫为老板工作了一年多, 还没有结账
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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你好,我以前工作的单位,老板欠钱跑路,工资也没发
欠工资如何讨薪呢? 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、
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请假不批准,然后计算如何处理旷工
按照公司规章制度来处理
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1340
我想知道能连带股东来支付欠我的工资么?
处理欠薪问题,常见方式包括申请支付令、协商、调解、劳动部门帮助或举报。选择哪种方式取决于具体情况,如欠薪金额、证据充分性、与公司的关系等。建议先尝试协商,无果后
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我上个月从公司辞职了,上个月的工资还没发怎么办?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1010
我通过家证公司找到一家客户做育儿嫂我跟家证用微信告诉家证公司派人过来接我的单我不做了说的有一个月了他
建议先协商,不成再投诉或申请调解仲裁。具体操作:1. 与家证公司和客户协商,明确工资支付问题;2. 协商不成,向劳动行政部门投诉,寻求政府介入;3. 向调解组织
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劳动合同试用期工资如何计算?
试用期工资计算需依法进行。首先,确定不低于相同岗位最低档工资;其次,如劳动合同有约定,按约定工资的80%计算;最后,确保工资不低于当地最低工资标准。如遇争议,可
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我是黑龙江人,今年3月份来山东打工,5号正式入职了,我干了三个月,6月1号
按照劳动合同约定执行。若发生争议,可以申请劳动争议仲裁。
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我想问一下工作量与工资不成正比怎么办
您咨询的问题稍后会致电与您
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我在一个人力资源公司做了五天没有签劳务合同还在试用期的然后我不想做了他不给工资合法吗?
无论在什么单位工作,签不签订劳动合同,只要能证明劳动者和用人单位存在劳动关系,想辞职是可以的,但要按照辞职流程走,就不用担心用人单位克扣工资,如果你不按辞职流
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