我们公司搬迁，但是同市，但距离有30公里，是合法吗

更新时间：2024-05-25 10:22:42

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广东蓝沃律所律师
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你好，是合法的，但需要考虑是否违反了与员工签订的劳动合同中的条款。如果搬迁导致了合同的实质性变更，如显著增加了员工的工作成本或不便，公司可能需要与员工协商，提供合理的补偿或解决方案。

2024.05.24 17:40:28

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林晓明律师
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您好，这样的搬迁可能给员工造成了一定的影响

2024.05.24 17:53:52

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广东杰誉律所律师
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们公司搬迁，但是同市，但距离有30公里Q

2024.05.24 16:06:12

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东莞金桥百信律师
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您好，大概是什么情况方便详细沟通一下吗？

2024.05.24 16:27:07

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威法律师
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你好，搬迁超过20公里可以主张赔偿

2024.05.24 16:03:54

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许发律师
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具体是否能补偿要看劳动合同上的约定

2024.05.24 17:35:05

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项检律师
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你好，公司搬迁，是否对你有影响

2024.05.24 16:20:26

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郭进律师
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你好，请问入职工作多长时间了？

2024.05.24 18:20:45

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刘斌律师
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下午好，是否有给补偿金的呢

2024.05.24 16:04:27

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广东才源律所律师
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您好，这个是没有赔偿的

2024.05.25 10:22:42

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公司同市搬迁是合法的，但需与劳动者协商。根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者协商一致可变更合同。若搬迁对劳动者造成重大影响且未妥善处理，劳动者有权要求赔偿。

2024.05.24 15:31:49

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公司同市搬迁的常见处理方式包括协商变更劳动合同或提供交通补贴等。应根据实际情况选择，如搬迁对员工生活影响大，可优先考虑协商变更合同内容。

2024.05.24 15:33:14

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公司同市搬迁合法。操作建议：1.提前通知员工并征求意见；2.协商变更劳动合同，如调整工作地点等；3.提供必要支持，如交通补贴或调整工作时间。确保搬迁过程合法合规，保障员工权益。

2024.05.24 15:33:41

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