我在沙井上班18年，公司调动去坪山，离原来上班的地方有60公里，不去违法吗

更新时间：2023-10-12 16:09:04

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国晖律师
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“依据我国相关法律的规定,公司调离家很远的地方是属于变更劳动合同的情形,用人单位是不能单方实行的,劳动者是有权拒绝的。

2023.10.12 16:09:04

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镇平律师
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你好，公司调离家很远的地方是属于变更劳动合同的情形,用人单位是不能单方实行的,劳动者是有权拒绝的

2023.10.12 09:31:42

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广东天习律师
服务地区：广东-广州 133-1625-3830

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你好，是咨询什么民事案件，稍后给你咨询解答你好，这边是刑事案件还是行政案件

2023.10.12 03:29:32

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广东才源律所律师
服务地区：广东-深圳 137-1229-7006

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您好，请问有没有签劳动合同

2023.10.11 17:20:41

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刘斌律师
服务地区：广东-深圳

你好，这个是违法的，可以要求赔偿

2023.10.11 16:18:54

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广东临嘉所律师
服务地区：广东-佛山

你好，这样是违法的，未经你同意。

2023.10.11 16:20:55

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黄国平律师
服务地区：广东-深圳

您好，根据你的描述，可以跟公司协商解决

2023.10.11 16:22:10

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姜锋律师
服务地区：广东-深圳

你好公司调岗本人不愿意去的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

2023.10.11 16:23:48

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郑登卿律师
服务地区：广东-深圳

您好根据您的描述需要知道劳动合同内容

2023.10.11 16:24:48

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广东亿张箭袖律师
服务地区：广东-深圳

不违法哦，如果您不想去可以不用去哦

2023.10.11 16:25:52

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深圳华城律所律师
服务地区：广东-深圳

可以给你提供专业法律建议

2023.10.11 16:26:35

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广东深腾律师
服务地区：广东-深圳

你好，非法调岗是有权利拒绝的

2023.10.11 16:27:01

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孙先格律师
服务地区：广东-深圳

您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。不违法，根据我国相关法律规定，对于工厂搬迁，其员工无法跟随工厂搬迁的情形，是需要解除劳动合同的，工厂是需要给予员工相应的经济补偿的，其补偿标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2023.10.11 16:27:10

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王晓君律师
服务地区：广东-深圳

这种情况是违法的可以起诉公司赔偿

2023.10.11 16:27:44

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广东临嘉律所律师
服务地区：广东-深圳

你好，你可以要求不去的，对方这样是违约。

2023.10.11 16:30:35

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阳贻峰律师
服务地区：广东-深圳

这个具体要看合同具体怎么签的。

2023.10.11 16:37:13

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李荣凤律师
服务地区：广东-深圳

肯定是不违法呀，您有权拒绝调动

2023.10.11 16:51:28

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广东杰誉律所律师
服务地区：广东-深圳

在沙井上班18年，公司调动去坪山，离原来上班的地方有60公里，不去y

2023.10.11 17:20:15

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张宇律师
服务地区：广东-深圳

根据我国相关法律规定，公司无权单方面将员工调到离家很远的地方工作，如果员工拒绝，公司不能强制执行。
但如果劳动合同约定了工作地点为深圳市行政区域内，公司在深圳市行政区域内搬迁，劳动者要求用人单位支付经济补偿的，不予支持。如果公司由深圳市行政区域内向行政区域外搬迁，劳动者要求支付经济补偿的，应予支持。
因此，如果劳动合同约定工作地点在沙井，且没有在合同中约定公司有权调动员工到其他区域工作，那么员工可以拒绝公司的调动要求。如果公司因此而解雇员工，员工可以提起劳动仲裁或向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
当然，如果公司与员工协商一致，可以按照公司规章制度的规定处理。建议员工在遇到公司单方面调动时，先与公司沟通协商，协商不成可以咨询专业律师或申请劳动仲裁。

2023.10.11 17:37:36

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赵哲律师
服务地区：广东-深圳

你好，了解具体情况协商处理的

2023.10.12 09:23:14

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胡标新律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以说下情况，希望可以帮到你。

2023.10.12 10:51:10

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石晓敏律师
服务地区：广东-深圳

你好：建议及时与公司协调。在与单位签订劳动合同时都会明确工作地点，如果用人单位对工作地点变换，则属对劳动合同的实质变更，那么就需要双方协商变更，单位不能单方做出变更，否则属于违约。

2023.10.12 11:19:45

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