我是去年7月中旬产假后上班的，当月公司发了两千多块钱，现在跟公司谈协商解除，这样合法吗

更新时间：2024-05-24 15:09:17

问题描述：

您好，我是去年7月中旬产假后上班的，当月公司发了两千多块钱，现在跟公司谈协商解除，算前十二个月平均工资时，把7月份发的两千多也计算在内，这样合法吗

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您好，按您所述情况，不合法，应当按正常工资计算。

2024.05.24 15:09:17

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