主要是不缴社保，离职怎么写

更新时间：2024-05-22 13:22:17

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离职信应明确解除原因，可要求经济补偿。公司不交社保违法，员工有权解除合同并要求补偿。需写明个人信息、解除原因、离职意愿，签字确认。

2024.05.22 13:20:37

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因公司不缴社保离职，离职信应简洁明了。需包含个人信息、明确因公司未缴社保而离职、表达离职意愿、可能要求经济补偿，最后签字确认。若公司拒绝补偿，可寻求法律援助。

回答所依据的法律法规为《中华人民共和国社会保险法》第八十六条。

2024.05.22 13:21:58

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离职信应注明因公司未缴社保，处理方式一是要求公司补缴，二是解除劳动合同并可能要求支付经济补偿金。选择哪种方式需根据实际情况和法律咨询决定。

2024.05.22 13:22:17

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