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外包的在法定节假日有三薪吗

更新时间：2024-05-23 14:29:31
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外包的在法定节假日有三薪吗
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  • 百全律所律师
    百全律所律师
    服务地区：上海-上海 183-2158-2603
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    您好，你们之间的劳动合同具体是怎么规定的呢
    2024.05.22 17:17:45
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  • 高太领律师
    高太领律师
    服务地区：上海-上海 183-0180-9858
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    当然有，外包的也同样适用劳动合同法
    2024.05.23 09:01:59
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  • 颜培卿律师
    颜培卿律师
    服务地区：上海-上海 137-6420-9860
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    要看是劳动关系 还是劳务关系
    2024.05.22 13:17:10
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  • 王珂律师
    王珂律师
    服务地区：上海-上海 189-1839-3367
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    你好，这种情况是有三薪的。
    2024.05.23 14:29:31
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  • 谢奎和律师
    谢奎和律师
    服务地区：上海-上海 135-6027-5556
    咨询我
    外包的在法定节假日有三薪
    2024.05.22 13:21:52
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助586471 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    外包员工在法定节假日享有三薪。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位在法定节假日应依法安排劳动者休假，并支付相应的工资报酬，包括外包员工。如未及时处理，可能面临劳动纠纷和法律责任。
    2024.05.22 12:44:26
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助505964 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    外包员工法定节假日有三薪。具体操作：1. 查看劳动合同，确认是否明确约定法定节假日工资待遇；2. 如合同未明确，可依据《劳动法》与用人单位协商；3. 协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁或寻求法律援助。
    2024.05.22 12:46:01
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1295977 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    外包员工在法定节假日通常享有三薪，具体依据劳动合同和法律规定。处理方式包括与用人单位协商、查看劳动合同条款或咨询专业律师，以确保权益得到保障。
    2024.05.22 12:46:22
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  • 富誉律所律师
    富誉律所律师
    服务地区：上海-上海
    您好，根据下关法律规定
    2024.05.22 15:03:56
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