高三毕业生进厂打暑假工，直接被授予正式工，这种情况下交社保对高三毕业生有影响么？

更新时间：2024-05-22 11:11:47

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高三毕业生进厂打暑假工，直接被授予正式工，这种情况下交社保对高三毕业生有影响么？

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这肯定是有影响，因为可能考上大学，在大学毕业前签订劳动合同，会影响到他以会影响到他以后的前途就业及其他

2024.05.22 11:09:56

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你好，是不会有影响的，不会影响应届生身份。

2024.05.22 11:11:47

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你好，交社保对于学生上学的话没有影响

2024.05.22 11:07:47

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如果工厂只对工人口述说交社保了，并没有纸质证明或签订协议，直接从员工工资扣钱了，那么工厂构成违法么？

2024.05.22 11:10:42
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交社保对高三毕业生有影响，可能涉及劳动权益和社保待遇。从法律角度看，高三毕业生作为劳动者享有相应权益，但正式工身份可能带来额外责任。如出现劳动纠纷或社保问题，建议及时咨询专业人士。

2024.05.22 10:43:49

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在不同情况下，处理方式有所不同。若劳动合同明确为暑假工，但错误授予正式工身份，应要求更正并调整社保缴纳。若用人单位违法用工，可申请劳动仲裁或提起诉讼。同时，了解社保政策，确保个人权益不受损害。在处理过程中，注意保留相关证据，如劳动合同、工资单等，以便维权。

2024.05.22 10:45:09

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针对高三毕业生进厂打工被授予正式工身份并交社保的情况，常见的处理方式包括：了解劳动合同条款，确认权利义务；咨询劳动监察部门或社保机构，了解相关政策和待遇；如有问题，及时与用人单位协商或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑个人权益和实际情况，必要时寻求专业法律帮助。

2024.05.22 10:45:24

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