因为公司原因没上班,请问还有底薪吗

更新时间:2024-05-22 09:29:14
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因为公司原因没上班,请问还有底薪吗
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    2024.05.22 09:29:14
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    因公司原因没上班,员工仍有权获得底薪。根据《劳动法》规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。若公司不支付底薪,可能面临法律责任,员工有权向相关部门举报或提起诉讼。
    2024.05.21 14:08:14
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  • 找法网咨询顾问
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    因公司原因未上班,有底薪。具体处理方式:1.查看劳动合同,确认底薪类型;2.如公司不支付,先与公司协商;3.协商不成,可向劳动部门投诉或申请仲裁;4.仲裁无果,可向法院提起诉讼。
    2024.05.21 14:08:49
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1339273 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    因公司原因未上班,员工可要求公司支付无责任底薪或责任底薪。选择哪种方式取决于双方签订的劳动合同约定。如合同未明确,可与公司协商,或通过调解、仲裁等方式解决争议。
    2024.05.21 14:09:41
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