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但是公司长期加班，不给做考勤，不给加班费，现在要辞退我，不承认加班事情，这个有办法解决吗
更新时间：2024-05-22 13:31:08
问题描述：
您好 我在公司工作了将近一年，但是公司长期加班，不给做考勤，不给加班费，现在要辞退我，不承认加班事情，这个有办法解决吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨林礼律师
服务地区：浙江-宁波
158-8851-3582
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您好加班费问题可以帮你维权解决
2024.05.22 13:31:08
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公司因拒绝加班而辞退你属于违法解除劳动合同。根据《劳动合同法》规定，用人单位不得因员工拒绝加班而开除员工，你可以要求单位继续履行劳动合同或支付双倍经济补偿。如不及时处理，可能面临失业和经济损失。
2024.05.21 10:06:51
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公司违法辞退可维权。要求继续履行劳动合同，回单位上班；或要求支付双倍经济补偿金，按工作年限计算。保留加班证据，证明公司违法，有助于维权成功。
2024.05.21 10:08:11
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针对公司违法辞退问题，你可以选择要求继续履行劳动合同，或者要求支付双倍经济补偿金。具体选择应根据个人情况和职业规划，权衡利弊后做出决定。
2024.05.21 10:09:05
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