学生签了劳动合同有没有什么影响

更新时间：2024-05-21 11:20:54

问题描述：

学生签了劳动合同有没有什么影响

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李玉晴律师
服务地区：安徽-合肥 181-0051-7611

咨询我

应届生不签三方只签劳动合同对自身不会有什么影响的。

2024.05.21 09:23:55

点赞
合肥中盾所律师
服务地区：安徽-合肥 199-5658-0315

咨询我

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

2024.05.21 08:45:43

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1437794 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

学生签劳动合同需谨慎，可能影响学业和未来的职业发展。签前请确认工作内容、时长及待遇，避免违反学校规定。若出现权益受损或合同纠纷，请及时寻求法律帮助。

2024.05.20 23:47:34

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助977816 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

学生在签劳动合同前，应确保合同内容合法合规，不侵犯个人权益。若合同内容与学校规定冲突，需与学校沟通协商。合理安排工作时间，避免影响学业。若出现权益受损或合同纠纷，可寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。同时，保持与学校、雇主的良好沟通，确保三方权益得到保障。

2024.05.20 23:48:09

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1908712 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

学生签劳动合同需考虑学业、工作时间等因素。常见处理方式包括确保合同内容合法合规、合理安排工作时间、遵守学校规定。选择处理方式时，应权衡学业与工作的优先级，确保不违反法律法规和学校制度。

2024.05.20 23:49:34

点赞
姜万东律师
服务地区：安徽-合肥

有没有缴纳社保？谨慎处理

2024.05.21 11:20:54

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他1位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

签了三年劳动合同中途离职有什么影响没有

签了三年劳动合同中途离职有什么影响没有

企业入职2天就离职，有什么影响么？没有签劳动合同，在试岗期

简言之，入职即建劳动关系，应签劳动合同。若无合同，可提供工资条、工作证等证明劳动关系；或协商补签，明确双方权益。发生争议时，及时咨询法律专业人士，保护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

我是一名应届毕业生，与一个公司签了三方还没有签劳动合同，请问有什么影响吗

您好您咨询的事业登记问题可以给您解答一下

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了劳动合同，买了五险，自离了没签离职，对公司有什么影响？

自离未签离职，公司应尽快联系员工补办离职手续。如员工拒绝配合，公司可依据《劳动合同法》规定，通过法律途径解决劳动争议，降低潜在风险。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学生暑假工签了劳动合同(三年)，如果不想做，会有什么影响吗？

你好，需要签订劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在校生暑假工签了劳动合同（三年）中间如果不想干了，有什么影响

1. 在校学生暑假工一般不需要签劳动合同，但毕业生自用工之日起即与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 2. 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果签了劳动合同，但还没有过试用期，自离会有什么影响吗？

法律分析： 1. 试用期没有签订劳动合同的，形成事实劳动关系。形成劳动关系后，劳动者离职的，要通知用人单位，并且要求用人单位支付相应的工资。 2. 劳动合同期

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了一年的劳动合同，乙方强制离职，会有什么影响

签订了劳动合同，如果劳动者强制离职，只要符合规定并且是正常辞职的，是没有什么后果的。劳动者要不要辞职取决于劳动者本人，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我和公司没有签订劳动合同，我也不想要工资了。这种不去办理离职会有什么影响吗？

你好，工作多久了？用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我没有签劳动合同旷工离职会有什么影响

一般按照合同规定和公司规章制度，建议谨慎

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

还没毕业然后冒充长期工然后签了劳动合同有没有什么影响

如果您尚未毕业，但冒充长期工并签署了劳动合同，这可能会对您未来的就业和职业发展产生一些负面影响。首先，您签署的劳动合同可能被视为无效合同，因为您不符合该公司的

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

卢剑辉律师

近期帮助 3268 人

17岁男孩介绍卖淫罪要判多久？

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 273798 人

能查到个人刑事案件的问题吗

4分钟前

吴亮律师

近期帮助 273798 人

也收到了一部分定金，我家里人在干活中受伤了，骨折，这样可以以工伤告主人家吗。

6分钟前

刘威龙律师

近期帮助 9120 人

停工留薪期满以后，有医生诊断证明不能从事本职工作，也不能安排别的岗位，请假休息，工资怎么算

7分钟前

刘威龙律师

近期帮助 9120 人

导致公司损失5000，现在我离职了公司让我百分百赔偿，入职没有签任何合同

7分钟前

张春利律师

近期帮助 15305 人

企业帮员工缴纳的社保部分从员工工资里扣除合理吗？

8分钟前

谢逸生律师

近期帮助 10218 人

手机掉被拿去做诈骗本人应该怎么被已经被警察叫去做笔录而且警察叫我证明手机真的掉了

11分钟前

吴亮律师

近期帮助 273798 人

我和两个朋友合伙开一家公司，但是现在已经想抽身了，由于不怎么懂公司法，不知道具体流程怎么操作

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟