公司找理由降薪，给法人发了异议的微信，己读不回，监察队让我回的信访信件也不看，怎回事

更新时间：2024-05-20 16:34:00

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赖启徇律师
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面对公司找理由降薪且忽视您异议的情况，您应该采取更正式和具有法律效力的沟通方式，并积极跟进和处理相关问题。同时，保留好所有相关证据以备不时之需。

2024.05.20 11:22:26

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刘智朗律师
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你好，可以详细说下具体的情况，看怎么去帮助您

2024.05.20 11:31:27

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广东聚生缘律师
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你好公司降薪可以走被迫离职主张经济补偿金

2024.05.20 11:29:39

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广东凡天律所律师
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下个月确实有降薪的行为可以劳动仲裁

2024.05.20 15:31:09

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广东策勋律师
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公司找理由降薪可以申请仲裁要求赔偿

2024.05.20 11:17:27

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卓文强律师
服务地区：广东-深圳 138-2657-7953

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您好，这边方便具体详细沟通下细节

2024.05.20 11:25:40

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刘毅律师
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您好，您这边是可以去申请仲裁的

2024.05.20 11:04:22

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刘斌律师
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你好，签订了相关的合同约定的吗

2024.05.20 11:05:10

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温海宽律师
服务地区：广东-深圳 186-6629-0475

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可以去仲裁要求公司支付赔偿的

2024.05.20 16:34:00

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陈儒敏律师
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你好，可以解决，可以处理

2024.05.20 11:11:11

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姜锋律师
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你好，可以提供咨询帮助

2024.05.20 11:41:58

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欧俊律师
服务地区：广东-深圳 157-1205-7695

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基本情况说说希望帮到你

2024.05.20 15:34:40

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吴滢滢律师
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你好，降薪降得是那一部份

2024.05.20 15:48:49

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广东桦仁律师
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具体了解下案情给你处理

2024.05.20 11:25:54

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公司降薪违法，可申请调解或仲裁。根据《劳动法》规定，用人单位克扣或无故拖欠工资，劳动行政部门可责令支付工资、经济补偿及赔偿金。如不及时处理，可能影响您的合法权益。

2024.05.20 10:50:41

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找法网咨询顾问
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公司降薪可依法维权。先尝试调解，不成则向劳动行政部门举报。也可直接申请仲裁，对结果不满可在15天内起诉。具体操作需结合实际情况，必要时咨询专业律师。

2024.05.20 10:51:33

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对公司降薪，常见处理方式包括申请调解、向劳动行政部门举报、申请仲裁或提起诉讼。您可根据实际情况选择合适的方式，如调解不成可考虑举报或仲裁。

2024.05.20 10:53:21

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阳贻峰律师
服务地区：广东-深圳

你好，我们可以帮助你的。联系不上你，你加团队，谐音：a，两个溜，两个似，两个久，一个溜

2024.05.20 11:10:54

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崔瑜律师
服务地区：广东-深圳

您好，这个可以处理解决的

2024.05.20 11:39:14

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