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五一放假4天,后面的休息日都加班,公司不给加班费是犯法吗!
更新时间:2024-05-24 10:47:01
问题描述:
五一放假4天,后面的休息日都加班,公司不给加班费是犯法吗!
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7位律师解答
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赖启徇律师
服务地区:广东-深圳
138-0222-3163
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公司不支付加班费是违法的,劳动者有权利也有途径来维护自己的合法权益。
2024.05.20 09:47:46
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揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
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您这边是怎么理解五一的法定节假日放假时间的
2024.05.24 10:47:01
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天习律所律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
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上午好,是在哪里的劳动类问题的呢
2024.05.20 09:43:50
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
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公司不给加班费是犯法的
2024.05.20 09:31:38
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公司加班不给加班费属于违法行为。根据《中华人民
共和
国劳动法》第四十四条规定,休息日安排工作未安排补休,应支付不低于工资200%的报酬。若公司不支付加班费,劳动者可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。
2024.05.20 09:11:06
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公司不支付加班费,常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。劳动者应根据实际情况选择合适的处理方式,如先尝试与公司协商解决,协商不成再考虑投诉或仲裁。
2024.05.20 09:12:32
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平台法律顾问团队
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公司不给加班费违法。处理方式:1. 与公司协商,要求支付加班费;2. 协商无果,向劳动监察部门投诉;3. 投诉无果,提起劳动仲裁。劳动者需保留加班证据,按程序维权。
2024.05.20 09:13:36
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