就是我是学生外出实习然后因为工作环境原因提前结束实习期,然后那个公司又是压一个月工资的,我想问我五

更新时间:2024-05-20 20:01:45
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就是我是学生外出实习然后因为工作环境原因提前结束实习期,然后那个公司又是压一个月工资的,所以我想问我五月份结束实习那我四月份工资会照常发吗
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    五月份结束实习那我四月份工资会照常
    2024.05.20 08:42:32
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  • 隆仁律师
    服务地区:广东-广州 136-5077-8715
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    你好,可以问公司财务是否正常发工资
    2024.05.20 20:01:45
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    上午好,是可以去处理实习问题的
    2024.05.20 09:43:04
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    已帮助1876921 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    是的,您四月份的工资应该照常发放。根据《工资支付暂行规定》,工资必须在约定的日期支付,且至少每月支付一次。若公司压工资,属于违法行为,您有权要求公司按时支付工资。如不及时处理,可能会影响您的合法权益。
    2024.05.19 23:48:03
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    您可以通过与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式处理。具体选择哪种方式,需根据您与公司之间的实际情况和沟通效果来决定,以确保您的权益得到最大程度的保障。
    2024.05.19 23:48:46
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    可以。如果公司不支付,1. 与公司协商,要求按时支付工资;2. 向劳动监察部门投诉,寻求政府帮助;3. 提起劳动仲裁,通过法律途径维权。请根据实际情况选择合适的方式。
    2024.05.19 23:49:16
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实习工资一般多少
实习工资一般多少
实习生工资标准
我在幼儿园工作的时候,谈了一个月的实习期,第二个月拿到了正常工资,但是因为我提到了离职第二个月工资给
可以先通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天
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我去找工作,然后老板跟我讲的是前五天是试用期,然后再一个月的实习期,现在我前五天干完想辞职那我可以拿
试用期上班了几天不做,也是可以拿工资的。试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支
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就是我是作为实习生的身份在一个企业里面实习,然后离职没有提前一个月申请这个月15号还会发工资吗?
入职半个月后离职单位会发工资。无论入职多少天都会发工资。根据相关规定,入职一个月的劳动者离职,如果提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。但是需要办
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我我是大三出来实习,在武汉一家公司,签了实习合同到十一月,但因工作预期和时间不符 干了两个多月就辞职
劳动者上班不到一个月就离职,但是老板不给工资的,可以与老板协商,与其合理的支付期限;老板拒绝支付的,可以依法申请劳动仲裁,或者依法去人民法院起诉。法律依据:《中
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退休后违法被判缓刑。退休工资怎么发?
主要看原单位和人事机关的意见!
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1300
本人为中介介绍的临时工。我还没有签合同。现在不发工资怎么办?
按规定,单位不发工资的,劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁。而没签合同的话,可以提供工资条、工作牌等证据来证明。
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实习期十五天过了实习期前十五天还要按实习工资发吗
实习期工资支付常见方式包括:按日计薪、按月结算或按项目支付。选择哪种方式,应基于合同约定和实习性质。若合同明确约定实习工资及支付方式,应依约执行;若合同不明确,
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我进厂干了两天不想干,这两天的工资能要吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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后来辞职了。上司不给我钱怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好我试岗一天,没签劳动合同啥也没有,干了一天,店里说觉得我不合适让我走了有工资吗
试岗一天被辞退,可要求单位支付工资或申请劳动仲裁。选择直接要求支付工资可快速解决问题,若单位拒绝,则可选择劳动仲裁,通过法律途径维权。
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无论提成是5000,公司都承诺保底工资。试用期一个月的第7天辞职,工资怎么算?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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