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4.19入职,试用期一个月是4.19-5.18吗?
更新时间:2024-05-19 15:59:50
问题描述:
4.19入职,试用期一个月是4.19-5.18吗?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
轩璟律师
服务地区:广东-广州
170-6359-9990
咨询我
您好 4.19入职 试用期一个月是4.19-5.18
2024.05.19 15:59:50
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巫青璇律师
服务地区:广东-广州
135-6002-3370
咨询我
你好,是的,从4.19入职当天起算至5.18
2024.05.18 18:08:35
点赞
天习律所律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
咨询我
你好,你是咨询民事案件吗。可以详谈
2024.05.18 18:08:33
点赞
广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
咨询我
上午好,这个案子合同约定
2024.05.19 10:30:35
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1804036
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
是的,4.19入职,试用期一个月即为4.19-5.18。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。试用期需包含在劳动合同期限内,请确保合法合规。
2024.05.18 17:08:45
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
156299
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
试用期具体时长由劳动合同期限决定。根据《劳动合同法》,合同期限三个月以上不满一年的,试用期不超一个月;一年以上不满三年的,不超二个月;三年以上的,不超六个月。请根据实际情况选择适用。
2024.05.18 17:09:21
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
822349
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
是的。试用期根据合同期限确定,三个月至一年合同试用期不超一个月,一年至三年合同不超二个月,三年以上合同不超六个月。且试用期应包含在劳动合同期限内,不得单独约定。请遵守相关法律规定。
2024.05.18 17:10:07
点赞
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