工伤认定超过30天超期有事吗

更新时间:2024-05-22 15:08:24
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工伤认定超过30天 超期 有事吗
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,工伤申报个人在1年内,单位在30日内,从受伤之日起计算。
    2024.05.19 16:31:35
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  • 宋琳律师
    服务地区:河南-郑州 181-3782-7127
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    你好,建议联系工伤认定机关,询问一下情况,及时跟进一下。
    2024.05.20 16:03:35
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  • 白爱敏律师
    服务地区:河南-郑州 191-0388-2929
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    你好,关于工伤认定可以详细沟通
    2024.05.18 14:59:21
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  • 朱亚娟律师
    服务地区:河南-郑州 158-3711-7000
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    没事,依然可以申请工伤认定。
    2024.05.22 15:08:24
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  • 王奎律师
    服务地区:河南-郑州 135-9250-0257
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    你好具体情况说明一下电话沟通
    2024.05.18 15:03:55
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  • 杨国顺律师
    服务地区:河南-郑州 139-3857-8677
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    中间如果存在法定中止事由可以
    2024.05.18 15:15:29
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  • 魏涛律师
    服务地区:河南-郑州 180-3711-6731
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    电话咨询是免费的,也说的清楚
    2024.05.18 16:00:26
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  • 颂威律师
    服务地区:河南-郑州 173-2011-2099
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    你好 个人可以在1年内申请
    2024.05.18 16:13:22
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助401338 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    工伤认定超期可能影响权益,需及时处理。
    根据《工伤保险条例》规定,工伤认定应在伤害发生或被诊断为职业病起30日内提出。如因特殊情况未及时申请,可经社保部门同意延长时限。超期可能影响工伤待遇的享受,建议尽快采取行动。
    2024.05.18 14:29:05
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助388235 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    工伤认定超期需灵活处理。
    工伤认定超期,如果是用人单位原因,可再次申请工伤认定。若因特殊情况,可申请延长时限。如最终仍过期,可提起人身损害赔偿诉讼。具体操作需根据实际情况,咨询专业律师。
    2024.05.18 14:29:29
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1441337 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    工伤认定超期,可再次申请或提起人身损害赔偿诉讼。
    若因用人单位原因错过工伤认定时限,工伤职工或其近亲属、工会可再次申请。若最终仍过期,可选择按人身损害赔偿向法院提起诉讼,以维护自身合法权益。
    2024.05.18 14:30:56
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