就是我们上了七天班,自离的话就是没后面几天没去上班他说就算我们旷工了

更新时间:2024-05-21 08:57:11
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就是我们上了七天班,自离的话就是没后面几天没去上班他说就算我们旷工了
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6位律师解答
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  • 广东蓝沃律所律师
    服务地区:广东-东莞 180-0269-0151
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    你好,具体情况是怎么样的,可以了解下,在介入,如果我的回答对你有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
    2024.05.21 08:57:11
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  • 邓开明律师
    服务地区:广东-东莞 150-0767-6668
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    即使是旷工,对于已经上班的时间,用人单位应支付相应的工资。
    2024.05.18 15:19:53
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
    2024.05.18 13:37:51
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    协商不成的,到当地劳动部门投诉试试。
    2024.05.18 13:57:37
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
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    你好,建议提前申请离职,结清工资
    2024.05.18 15:12:44
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞 400-8556-6056
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    下午好,是在哪里的劳动案件的
    2024.05.18 15:50:36
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旷工多少天可辞退
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如果我提前说要离开,然后我就不去上班了,我就旷工了
旷工形式自动离职的,用人单位应当按出勤计算工资,但劳动者也应赔偿损失。旷工,指无正当理由,不请假或者请假未经批准而缺勤。旷工后自动离职,实际就是不告而别,是严重
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888 人咨询过
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如果我提前说要离开,然后我就不去上班了,我就旷工了
您好,你可以向劳动监察大队投诉解决
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因为我8月份是工时干满的,然后九月份我家里面有事请假10天,到后面我赶不到去上班,旷工三天就自离了
员工旷工离职,单位不发工资的,员工可以与单位协商,要求其及时支付工资;如果单位拒不支付工资的,员工可以向劳动行政部门投诉,或者通过申请调解、仲裁等方式来解决。
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我有一天没去上班算是旷工完了他把我开除了还跟我说旷工一天就扣三天工资
有一天没去上班 算是旷工 完了他把我开除了 还跟我说旷工一天就扣三天工资。可以申请劳动仲裁主张权利。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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诊所上了几天,不想上了,老板人找到人再走,要护士证一直推拖
在申请劳动仲裁或向法院起诉的过程中,需要注意以下法律程序:首先,确保符合起诉条件,如具备直接利害关系、明确被告等;其次,按照法定程序进行申请,如提交申请书、证据
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申请劳动仲裁的条件 17134
公司把星期日加班算我其他收入违法吗?
可能违法。如果是公司强制加班且未支付加班费,可与公司协商要求支付加班费;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;必要时,可提起劳动仲裁或诉讼。
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这个月怎么还没发放
针对未发放工资问题,首先尝试与雇主沟通,了解具体情况并要求尽快发放。若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,由其介入调查并协调解决。若问题仍未解决,可申请劳动仲裁
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我自己是童工举报自己可以吗
可以举报,发现童工情况应及时向劳动行政部门反映,由其责令用人单位改正并处罚。同时,可寻求法律援助,确保童工权益得到保障,并追究相关责任。
全部3个答案 >
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