你好错发工资给离职员工,联系她不返还怎么办

更新时间:2024-05-19 16:13:31
问题描述:
你好错发工资给离职员工,联系她不返还怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
    咨询我
    说一下你的详细情况,我可以给你提供正确的解决办法
    2024.05.17 21:45:50
    点赞
  • 轩璟律师
    服务地区:广东-广州 170-6359-9990
    咨询我
    您好 可以向银行申请撤销转账 或向法院起诉
    2024.05.19 16:13:31
    点赞
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州 135-7055-8279
    咨询我
    你好,对方不还是可以起诉了
    2024.05.17 21:47:14
    点赞
  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
    咨询我
    你好!可以去报警处理的 的
    2024.05.18 10:33:17
    点赞
  • 广东少忧律师
    服务地区:广东-广州 176-2024-2731
    咨询我
    协商不成可通过法院起诉追讨
    2024.05.18 10:56:23
    点赞
  • 邓立庆律师
    服务地区:广东-广州 180-5422-8909
    咨询我
    双方协商不了可以起诉追讨
    2024.05.18 18:55:27
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助641586 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,错发工资给离职员工,对方不返还,可协商、报警或起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,协商不成可申请调解,调解不成可申请仲裁,对仲裁不服可向法院起诉。如不及时处理,可能面临资金损失及法律纠纷。
    2024.05.17 21:06:39
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1039281 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    针对错发工资问题,常见处理方式有协商、报警调解和诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据情况。协商快速且成本低,报警调解可借助公权力,诉讼则更具强制力但成本较高。
    2024.05.17 21:07:25
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助180019 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    错发工资可协商、报警或起诉。协商是双方沟通解决;报警是请求警方介入调解;起诉是向法院申请法律保护,需提供证据。根据情况选择合适方式。
    2024.05.17 21:09:13
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他4位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工资发错员工拒还如何处理
工资发错员工拒还如何处理
劳动合同纠纷 3015
劳动合同没写工资合同有效吗
劳动合同没写工资合同有效吗
劳动合同最新资讯
你好工资多发300公司要求我退还,不还怎么样
不还属于不当得利,可以起诉你要求你返还
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,公司打错员工工资,员工不愿退还要怎么处理
工资发错员工拒还,用人单位可以通过以下方法维权:与劳动者协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司财务错发九百多工资给到离职员工,但离职员工拒不返还,怎么办
首先,公司需要检查其内部财务流程,以确定工资发放的准确性,并确保此类错误不会再次发生。 其次,公司可以与离职员工联系,说明情况,并请求他们返还错发的工资。在沟通
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我给已经离职的员工发工资多发了4700,对方不愿意归还怎么办
公司以离职工作未完成交接为由拒绝发工资的,劳动者可以与公司协商,要求其在解除或终止劳动合同时一次性发放;如果协商不成的,则通过申请调解、仲裁等方式来处理。法律依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好把工资发错了,发给离职的员工了,现在不退钱,怎么办?
工资发错员工拒还,可以先与员工协商解决;协商不成报警调解;调解不成的可以向人民法院起诉。当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好 请问公司多发工资 员工离职了 不还钱怎么办
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
其实是另一家公司给我发工资,试用期内没有签订劳动合同
你好!可以向劳动局投诉,协商不成到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1070
酒店辞职当天能不能结清工资?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,工资发放时间一般以用人单位相关规定为准。如用人单位行为违法,向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张合法权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
春节期间农民工未放假工资该如何处理?
春节农民工未放假,工资应按规定发。前三天工资三百百分比,后四天二百百分比。如单位违规,可投诉或申请仲裁,要求支付工资及赔偿金。保留证据,维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑期工压低工资正常吗?
你好,有无签订劳动合同?工作和工资是事先双方进行协定的。劳动法第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假装是长期工。如果老板当时不给我钱怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
店长说要干到6月3号,我跟他提离职,他不让,说我除非不要前面的工资了
如果店长威胁说离职就不要工资,你可以考虑先尝试与店长进行沟通协商,表明你的立场和要求。如果协商无果,你可以选择提出正式的离职申请,并保留好相关证据。在提出离职申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上个月工资没发这个月不干了上个月工资会扣吗
处理方式包括协商、投诉或提起劳动仲裁。建议先与用人单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,最后可选择提起劳动仲裁来维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是甲方一名职员,介绍工程分包商给已方总承包商,双方签订合同后,分包商给我佣金,我收佣金违法吗?
收取佣金需合法。操作建议:1. 签订详细合同,明确双方权益;2. 佣金必须明示,双方均需入账;3. 确保佣金收取方具备合法资格;4. 注意佣金比例,避免超过法定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 27790 人
你好,我是大学应届生,还没有毕业,实习了很长时间,离职过后,公司一直不给三方协议和就业协议盖章怎么办
刚刚
姜月律师
近期帮助 27790 人
饿了么订单超时一分钟,顾客取消了,代理商要罚款1000元
15秒前
湖北昭福律所律师
近期帮助 10632 人
亲人交通意外去世,和对方保险公司谈赔偿的话,具体有哪些事项?
20秒前
许发律师
近期帮助 4963 人
欠钱不还可以报警吗
1分钟前
姜月律师
近期帮助 27790 人
给我开了半个月的中药,结果导致我月经没来,找那个中医不承认是他药的原因,我该怎么办
2分钟前
姜月律师
近期帮助 27790 人
在会所喝酒喝多啦玻璃杯扔过去吧小姐脚扔肿啦要休息很多天这个要赔偿多少的
2分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25708 人
本人昨天在商场超市购买榴莲,完成二次污染……我多次提醒对方不配合,我应该如何维权比较好?
3分钟前
姜月律师
近期帮助 27790 人
出交通事故后,对方保险公司要我工资卡流水干什么
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询