一个月固定工资5000元，公司规定每个月，两天公休不扣工资，哪么平均一天工资多少钱

更新时间：2024-05-18 01:02:53

问题描述：

一个月固定工资5000元，公司规定每个月，两天公休不扣工资，哪么平均一天工资多少钱

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

姜月律师
服务地区：浙江-杭州 182-6802-0357

咨询我

劳动纠纷可以申请劳动仲裁

2024.05.18 01:02:53

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1558968 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

平均一天工资约为166.67元。根据《工资支付暂行条例》，工资计算通常按三十天算，将底薪5000元除以三十天即可得出平均一天工资。注意，此计算方式未考虑其他福利。

2024.05.17 18:55:39

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助249276 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

平均一天工资计算方式为底薪除以三十天。选择此方式能简便快捷地得出结果，若考虑其他福利，则需根据具体情况调整计算方式。

2024.05.17 18:56:58

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助875137 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

平均日工资约166.67元。计算方式：底薪5000元÷30天。若含其他福利，需另行计算。务必确保计算准确，以维护自身权益。

2024.05.17 18:57:56

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工资基数如何计算

工资基数如何计算

说好的3000块一个月，每个周公司规定休一天，工资应该怎么算

工资3000做一休一工资其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工资多少要交税？

工资多少要交税？

职工工资有了“行业标准”

职工工资有了“行业标准”

一个月工资底薪2000，发工资说按天算，公司每周双休，应该怎么算

法律分析：工资标准应当按照法律规定的 21.75平均工作日×实际工作日（即排除双休日）进行计算。但是劳动合同中约定了有其他计算方式的除外。法律依据：《中华人民共

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一个月3800，平均一天工资多少？月休两天

<p> 　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。 </p> <p> 　　法律依据：《关于职

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

月薪七千，公休四天，没干到一个月怎么算工资，一天多少钱

劳动者的日工资＝其月工资收入÷月计薪天数（用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算）。公休日、法定节假日缺勤的不计算为缺勤天数。工资至少每月支付一次，实行周

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一个月基本工资4000，公休4天，7月份出勤23天，工资怎么算

　　1、根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为21.75天，也就是日工资=月工资/21.75，周六周日不计工资，但

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我一个月底工资2800加200全勤，公休四天休息一天工资怎么算？

法律分析：工资计算标准的正确算法：工资薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

每月公休3天，出勤27天，工资9000每月，应发多少工资

法律分析：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝ 21.75天法律依据：《中

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

月薪2500公休三天，一个月有31天，怎么算工资？

计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数，按月平均工作天数来计算。公司规定月休息4天，按26天计算工资，认为应该按30天计算工资。也就是说工作26天是比例分配为

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何撤销国务院客户端欠薪投诉？

你好！向接受投诉的部门申请

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

第五天签了劳动合同，工资怎么计算？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

公司要求我赔偿3600多元。直接从我的工资中扣除了3650元。我该怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

签订劳动合同离职的话，工资和实际工资不一样怎么办？

你好，可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

工作对方不按约定支付报酬

如果对方不支付报酬，您不能直接要求支付赔偿金。首先，您需要通过合法途径，如向劳动行政部门投诉或举报，要求对方支付工资报酬。如果对方仍不支付，劳动行政部门可以责令

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

拖欠农民工，工资，金额二万元，深圳律师费用又高，社区多次调解无果，信访局也去诉求了该咋办

处理拖欠农民工工资问题，常见方式为申请仲裁或诉讼。选择时需考虑证据充分性、时间成本、费用等因素。仲裁流程相对简便，诉讼则更具法律强制力，可根据实际情况选择。

全部0个答案 >

888 人咨询过

去咨询

私人老板拖欠农民工，工资，只有老板的电话号码，2020年到现在，金额二万余元，找不到人。

如果老板一直拖欠工资不付，劳动者可以要求赔偿。根据《劳动合同法》第三十条，用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，并要求用人单位按应付金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被执行人2200工资申请生活费能留多少钱

根据当地最低标准确定。需核算最低工资额及抚养费，在此基础上确定留存金额，确保被执行人基本生活，同时不影响债权执行。如有特殊情况需调整，可向法院申请。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

关于公司二级建造师补偿工资协议书

5869人下载

公司工资管理制度

5869人下载

公司克扣工资仲裁申请书

5869人下载

向公司预支工资该借条

5869人下载

27秒前

李翠英律师

近期帮助 83444 人

交了无痛人流的钱没有给我用无痛我可以报警吗

2分钟前

李翠英律师

近期帮助 83444 人

工厂搬迁,小孩在原工厂地上学,下班后去接小孩放学出交通事故算工伤吗?

2分钟前

高太领律师

近期帮助 6284 人

冒充警察在群众之下说别人盗窃

8分钟前

徐婕律师

近期帮助 74876 人

老板扣压工资怎么办

8分钟前

徐婕律师

近期帮助 74876 人

玩砸蛋软件亏钱亏了4千多不想给那个代充他说要报警抓我真的吗

8分钟前

周于炜律师

近期帮助 11260 人

你好，公司一开始让我试播几个小时，后面他们不承认试播该怎么办

10分钟前

周于炜律师

近期帮助 11260 人

末成年人玩游戏

11分钟前

周于炜律师

近期帮助 11260 人

我在网路平台贷款，现导致平台冻结了资金，这种我真想要汪卡里转钱才能解冻资金吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟