公司欠我工资,扣留的款和我工资差不多金额,我也提起了诉讼,公司会反过来告我吗?有什么好的解决方法

更新时间:2024-05-17 17:49:18
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公司现在停止运行,我原来是财务,扣留了公司部分款,公司欠我工资,扣留的款和我工资差不多金额,我也提起了诉讼,公司会反过来告我吗?有什么好的解决方法
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    公司可能会反诉,但具体要看案情。根据《劳动合同法》第八十五条,公司若未按时支付工资,劳动行政部门可责令其支付,并可能加付赔偿金。你扣留公司款项可能涉及违法行为,建议通过法律途径解决工资问题,以免产生更大的法律风险。
    2024.05.17 17:47:34
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    常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。你可以先尝试与公司协商解决,若协商无果,可寻求劳动调解或向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满的,可在规定时间内向法院提起诉讼。选择合适的方式需根据具体情况和自身需求来定。
    2024.05.17 17:48:43
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    已提起诉讼,可等待法院判决。同时,1. 保留相关证据,如工资单、银行流水等,以证明公司欠薪事实。2. 与公司协商,寻求和解可能,降低诉讼成本。3. 若协商无果,积极配合法院程序,争取自身合法权益。4. 注意法律程序可能需要时间,保持耐心和理性。
    2024.05.17 17:49:18
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我们单位已经欠了五个月工资不发了,而且公司的运营情况也不好,公司会一直拖欠工资吗,还是会申请破产呢。
您好,这种情况是破产或是会继续拖欠都有可能,目前您可以和对方协商,协商不成的话您可以提起劳动仲裁维护自己的权利。希望以上能帮到您,我们的专业领域是婚姻家事,房产
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是吗?律师,我想咨询一下,公司欠我16000元的佣金,我拿到了公司50000多元的租金,事后我还了,
法律分析:先收集你是该单位员工、及其应得佣金的证据材料,找主管或者老板要求支付,如果还不支付,就申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条
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我加入的公司没有支付工资。十个人欠了12万英镑的工资。然后我们一起去了法庭。现在我们正在申请破产,但
可以报警,但一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付的,用人单位需要承担一定的法律后果。<b
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公司拖欠工资,已欠九个月了,现在公司领导说公司效益不好,暂时不用上班,这样情况公司要赔偿我损失吗?
用人单位拖欠劳动者工资,劳动者因此单方面解除劳动合同,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;未解除劳动合同,劳动
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我欠了银行3w很多,目前在上市公司工作是公司高管,但公司七个月没有支付工资,因为付款被压在外面,老板
公司破产欠供应商货款,和债权人协商,说明情况,争取债权人谅解、推延还款时间,以便处理库存、分期偿还债务。公司注册成立之前的合同,应当受合同法的约束,签订合同的当
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用人单位表示,工资要到一个月才能支付
你好,可以到劳动局投诉
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1300
老板一开始并没有说迟到,而是在发工资的时候扣钱
迟到期间劳动者没有劳动,不发给报酬符合法律规定。迟到扣工资法律没有具体规定,由用人单位自己的规章制度规定。用人单位可以在劳动者迟到时扣工资,但不得克扣或者无故拖
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我开了一个驿站,网点不付工资
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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假设我工作了一个月20天就辞职了,那么20天的工资怎么算呢?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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老板拖欠工资乙方可通知乙方解除劳动合同请问有什么理由可告吗
老板拖欠工资,你可采取以下方式:1. 与老板协商,要求支付工资;2. 向调解组织申请调解;3. 调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4. 对仲裁裁决不服,向
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那个自动扣费了98元
若发生未经授权的自动扣费,用户可首先联系扣费方要求退款。若无果,可向消费者协会或相关监管部门投诉,甚至通过法律途径维护自己的权益。
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入职一个公司3个月从试用期到转正没签一份合同中途有一些工资的争议这样我可以申请仲裁吗
可以申请劳动仲裁或向劳动局投诉。选择哪种方式取决于你希望解决问题的速度和效果,劳动仲裁通常更高效,但也可能需要更多准备和时间。
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