首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
四川法律咨询
>
成都法律咨询
>
成都无故辞退
> 咨询详情
用人单位转正后辞退员工
更新时间:2024-05-17 15:46:54
问题描述:
用人单位转正后辞退员工
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师
服务地区:四川-成都
191-0288-8898
咨询我
用人单位有说明辞退原因吗?若是无故辞退(违法辞退)可主张赔偿金
2024.05.17 14:37:37
点赞
邓良川律师
服务地区:四川-成都
151-9660-3309
咨询我
重新查看离婚协议中的相关条款,了解过户的具体条件和期限
2024.05.17 15:04:58
点赞
何元金律师
服务地区:四川-成都
178-2816-3766
咨询我
你好,可以申请劳动仲裁要求支付工资的。
2024.05.17 15:46:54
点赞
周清智律师
服务地区:四川-成都
134-0841-2645
咨询我
您好,这个你可以找劳动局投诉
2024.05.17 14:32:49
点赞
四川宪恒律所律师
服务地区:四川-成都
189-8053-5254
咨询我
你好,是因为什么原因辞退呢
2024.05.17 14:28:43
点赞
张弦律师
服务地区:四川-成都
177-0813-3871
咨询我
你好,您可以申请劳动仲裁。
2024.05.17 14:37:36
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
987482
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者在转正后被辞退,要判断是属于过失性辞退还是非过失性辞退,关键看辞退原因。过失性辞退通常涉及员工严重违反公司规章制度或劳动纪律,如旷工、盗窃等。非过失性辞退则包括因公司原因如经营困难、岗位调整等导致的辞退。对于过失性辞退,公司无需支付经济补偿;而对于非过失性辞退,公司需根据员工工作年限支付经济补偿。
2024.05.17 13:54:38
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1526361
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据《劳动合同法》规定,用人单位违法辞退员工时,赔偿金的计算方式为:按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿标准的二倍。若工作不满一年但满六个月,按一年计算;不满六个月,支付半个月工资的经济补偿的二倍。
2024.05.17 13:55:50
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1350855
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
若用人单位违法辞退员工,员工可首先与用人单位协商,要求继续履行劳动合同或支付赔偿金。协商无果时,员工可向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求确认违法辞退行为并要求支付赔偿金。若仲裁结果仍不满足员工诉求,员工可向法院提起诉讼。
2024.05.17 13:56:30
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他4位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期辞退的条件
劳动合同纠纷
240
工作三个月转正后公司辞退
你好!是什么原因被辞退的
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期解雇通知要提前多久
解雇裁员知识
4314
试用期因旷工辞退赔偿金的问题
裁员补偿
36266
试用期内辞退员工的限制规定
试用期辞退
23607
老板把我开除了,能不能要求人们把钱清理干净?那不同意怎么办?
被老板无缘无故辞退,可以收集证据,然后申请劳动仲裁。要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司口头辞退了我,我也有录音证据,我跟他要补偿她不给然后让我继续去上班不上班就按矿工处理我还可以这么
可申请劳动仲裁。操作如下:1. 收集证据,如录音、聊天记录等;2. 向调解组织申请调解;3. 调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4. 对仲裁不服,向法院提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三个月试用期被辞退补偿金怎么算
试用期辞退补偿金计算需分情况。协商一致解除时,按工作年限支付补偿;单位无理由单方解除时,支付双倍赔偿金。具体操作:1. 协商解除时,根据工作年限和月工资计算补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未成年人试用期被辞退有薪水吗?
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职两年,劳动合同内被辞退,能获取什么经济补偿?
入职两年被辞,可获经济补偿。具体操作:1. 与单位协商,要求按《劳动合同法》支付补偿金;2. 协商不成,可向劳动调解委员会申请调解;3. 调解无果,可提起劳动仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期以能力不足辞退员工,考核单子也签过字。
根据《劳动合同法》第三十九条,试用期内以能力不足辞退员工,用人单位不需要支付劳动者补偿金。但需注意,用人单位必须提供充分证据证明员工不符合录用条件,且辞退决定应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司准备辞退我,我想争取一下补偿。
在申请补偿金的过程中,你需要注意保留与公司的所有沟通记录,如邮件、短信或录音等。同时,确保收集并整理好与公司之间的劳动合同、工资单、社保缴纳记录等相关证据。在提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期被劝退怎么办
试用期被劝退,处理方式包括接受劝退、要求经济补偿或提起劳动仲裁。选择时需考虑自身是否有过错、单位辞退理由是否合法等因素,并咨询专业律师意见。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
成都律师
成都找律师
成都劳动纠纷律师
同城律师:
崇州市律师
大邑县律师
都江堰市律师
金堂县律师
彭州市律师
蒲江县律师
双流区律师
新津区律师
邛崃市律师
郫都区律师
锦江区律师
青羊区律师
金牛区律师
武侯区律师
成华区律师
龙泉驿区律师
青白江区律师
新都区律师
温江区律师
高新区律师
简阳市律师
专业律师:
成都房产纠纷律师
成都公司法律师
成都合同纠纷律师
成都婚姻家庭律师
成都交通事故律师
成都劳动纠纷律师
成都刑事辩护律师
成都债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
用人单位员工劳动协议
5869人下载
用人单位员工劳动合同书
5869人下载
用人单位员工录用劳动合同
5869人下载
用人单位录用员工劳动合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
张弦律师
近期帮助 22562 人
我弟弟死了,弟媳妇嫁人了,小孩子现在六年级了,她妈妈没有给扶养费,怎么办呢
刚刚
任求学律师
近期帮助 1202 人
你好,酒驾129出事故人么事,怎么解决
12秒前
青楠律师
近期帮助 2454 人
我咨询您一下复查申请书交到省检察院多长时间能立案
1分钟前
江西撼唐律所律师
近期帮助 7709 人
对方公司不在本地,可以在本起诉吗
3分钟前
高培振律师
近期帮助 262 人
给出租车师傅打了鼻骨骨折和眉骨骨折还有一根肋骨骨折大概得赔偿多少钱
3分钟前
北鼎律所律师
近期帮助 957 人
代写申诉状费用是多少
4分钟前
肖成飞律师
近期帮助 856 人
想问一下民事诉讼判下来的赔偿会向代理委托人索要吗?!
4分钟前
左杰律师
近期帮助 8435 人
你们这边是哪里的啊
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询