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试用期被劝退怎么办
更新时间：2024-06-14 12:18:03
问题描述：
试用期被劝退怎么办
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
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您好，如果主动辞职的，没有经济补偿金。
2024.06.14 12:18:03
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黄岭中律师
服务地区：江苏-南京
132-7665-6658
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试用期被去劝退可以要求足额支付工资
2024.06.14 09:49:14
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詹诚律师
服务地区：江苏-南京
177-6606-7001
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你好 请问有书面通知书嘛
2024.06.14 09:39:03
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试用期被劝退，需视情况处理。若员工有过错则无法要求补偿，无过错性辞退可要求经济补偿，违法辞退可要求赔偿金。具体依据《劳动合同法》相关规定，不及时处理可能影响自身权益。
2024.06.13 21:22:09
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试用期被劝退应依法处理。若无过错，可要求经济补偿；若单位违法辞退，可要求赔偿金。具体操作需保留证据，与单位协商或通过法律途径维权。
2024.06.13 21:23:07
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1810233
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平均4分钟内
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试用期被劝退，处理方式包括接受劝退、要求经济补偿或提起劳动仲裁。选择时需考虑自身是否有过错、单位辞退理由是否合法等因素，并咨询专业律师意见。
2024.06.13 21:23:55
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如果在试用期被辞退怎么搞
你好，上述情况，可要求结清工资
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试用期内辞退员工有何限制
试用期辞退
47503
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试用期过了几天被辞退想问下怎么办
你好你被辞退的话现在有拿到补偿吗
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一般在试用期被辞退的只能拿算工资。在试用期被辞退的，一般都会被用人单位证明不适合这份工作的，用人单位有权利解除劳动合同，而且这种解除劳动合同是合法的。<b
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