门店关门，公司半个月了没给我安排工作怎么办

更新时间：2024-05-27 15:29:21

问题描述：

门店关门，公司半个月了没给我安排工作怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

长沙索邦律所律师
服务地区：湖南-长沙 151-0820-3406

咨询我

可通过领导仲裁要求公司安排新的岗位，如果协商不成离职可以要求公司提供离职补偿

2024.05.17 10:41:31

点赞
袁友军律师
服务地区：湖南-长沙 181-6364-2516

咨询我

我们可以提供法律服务

2024.05.27 15:29:21

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助163232 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

公司不安排工作，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，劳动合同应明确工作内容，公司不安排工作视为违法，可要求支付赔偿金。如不及时处理，可能影响您的合法权益，包括工资、社保等。

2024.05.17 10:02:40

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1594751 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

针对公司不安排工作的情况，可以申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择仲裁可快速解决纠纷，法律援助则能提供更专业的法律意见，根据实际情况选择最合适的处理方式。

2024.05.17 10:03:28

点赞
找法网咨询顾问
已帮助423352 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

申请劳动仲裁。具体操作包括：准备仲裁申请书、身份证复印件、证据等材料，前往当地劳动仲裁委申请。仲裁委将组织调解或开庭审理，根据事实和法律作出裁决，保障您的合法权益。

2024.05.17 10:04:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

干了半个月后辞职，老板不给工资怎么处理

干了半个月后辞职，老板不给工资怎么处理

公司违法调岗,不给我安排工作怎么办

员工调岗后不服从安排的，用人单位可以根据其依法制定的规章制度给予其罚款、告诫等处罚；如果员工严重违反单位的规章制度的，则可以依法与其解约，并且不需要支付给该员工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

在饭店干活老板不给开工资该怎么办

在饭店干活老板不给开工资该怎么办

未干满一个月工资不给开怎么办

未干满一个月工资不给开怎么办

在一家公司干了半个月，没签合同，但想自离不给工资怎么办

没签劳动合同可以随时离职，无需提前向用人单位声明。已建立劳动关系未订立书面劳动合同的，劳动者可以就超过一个月不满一年的所有时间部分主张双倍工资，同时可向劳动行政

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在工厂做一个星期不给工资怎么办?

在工厂做一个星期不给工资怎么办?

上班工作被辞退了，，原因是违反公司规定，，干了一个多月没发工资怎么办

您好，建议您委托律师申请劳动仲裁维权。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作了两天，老板说一个月没工作，不给钱怎么办？

法律分析：在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我工你三个半月了，没开工资怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司已经一个月没有安排工作了，说只发基本工资，又不辞退我，我该怎么办

可以选择向劳动仲裁部门反映解决

全部18个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我上班了，但是公司没有给工作时间怎么办？

可以通过劳动仲裁维护自己的合法权益。对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动合同法》规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我所在的公司四个月没给开工资了怎么办？

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司做错事被罚款1000元合法吗？

可提行政复议或行政诉讼

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业与我签订劳动合同而非劳动合同怎么办？

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

餐厅每天工作15个小时，不请假

休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工按照公司要求提前离职，如果员工不同意，公司强迫员工按照填写的离职日期提前半个月离职是合理的吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

中等职业学校的学生是否必须按照学校的安排进行实习？

法律分析：有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神，规范职业学校学生实习工作，维护学生、学校和实习单位的合法权益，提高技术技能人才培养质量，教育部、财政部、人力资

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

广西北海市的产妇产假时长究竟是多少？

每个地方的产假天数都是不一样，最少是128天，最长的大概可以放7个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育条例》第二十六条

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

武汉市东西湖产假规定是什么

您好，有约定吗，具体是什么情形，可以要求

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同就签了名字去他的都是公司写的这样具备法律效应吗？

劳动合同具法律效力，常见处理方式是劳动仲裁或起诉。选择时需考虑合同具体条款、争议大小及自身诉求，合理选择，维护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2分钟前

广东天习律师

近期帮助 89397 人

交了定金签了合同，销售他自作主张帮我搞了60期的方案我不同意！我想分36期的

2分钟前

揭志文律师

近期帮助 71891 人

又双向单行道，同一车道右转被后面的电动车右侧超车谁责任？

2分钟前

揭志文律师

近期帮助 71891 人

主借贷人可以过户给次借贷人吗？关系为父子

2分钟前

广东天习律师

近期帮助 89397 人

身份证退回寄件人了，怎么联系他重新送过来？

3分钟前

广东天习律师

近期帮助 89397 人

好评返现可索赔500嘛

4分钟前

广东天习律师

近期帮助 89397 人

让别人带进工资，领导非要本人去，怎么跟领导说？

4分钟前

广东天习律师

近期帮助 89397 人

剩下9次的费用想要退，但是对方说如果退的话我使用的那1次就要按原价计算，这种情况应该怎么处理

5分钟前

广东天习律师

近期帮助 89397 人

您好，入职他说试用期2000一个月然后单休，我一天的工资是用2000除以30天还是说除以26

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟