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我是22号写的离职报告,然后写离职的时候写的下月月底,已经干嘛满30天了,站长说要扣百分之30的工资
更新时间:2024-05-17 13:52:53
问题描述:
美团专送,我是22号写的离职报告,然后写离职的时候写的下月月底,但是我22号想走,已经干嘛满30天了,站长说要扣百分之30的工资
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宁飞龙律师
服务地区:江苏-苏州
151-5141-8921
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你好,克扣工资可以向劳动部门投诉,试用期提前三天通知离职即可,正式工提前一个月
2024.05.17 09:51:18
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韩佩霞律师
服务地区:江苏-苏州
137-7187-2126
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你好,以什么理由扣你工资呢
2024.05.17 13:52:53
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如果站长坚持扣百分之30的工资,你可以首先尝试与站长进行进一步的沟通,明确表达你的立场和理由。如果沟通无果,你可以向当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在申请过程中,你需要提供相关的证据,如离职报告、工资单等,以证明你的权益受到侵害。同时,你还可以依据《劳动合同法》第八十五条的规定,要求用人单位支付拖欠的工资并可能获得额外的赔偿金。
2024.05.17 04:04:44
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除了投诉或申请劳动仲裁,你还可以尝试通过以下途径维护自己的工资权益:首先,与用人单位协商解决,表达诉求并寻求公平解决方案。其次,向工会寻求帮助,工会通常会为会员提供法律援助和维权指导。最后,如果情况严重,你也可以考虑向法院提起诉讼,要求用人单位支付拖欠的工资和相应的赔偿。
2024.05.17 04:05:06
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为避免在离职过程中遇到工资被扣的情况,你应在提交离职报告时明确写明离职日期,并尽量与用人单位协商达成一致。同时,在离职前,应仔细核对工资单,确保工资无误。若用人单位提出扣工资的要求,你应坚决拒绝,并明确表示将依法维护自己的权益。此外,保留好与离职相关的所有证据,以备不时之需。
2024.05.17 04:05:55
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