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你好公司说实习期一个月休息时间不算工资(是结算工资才告知)违法吗
更新时间:2024-05-16 11:17:57
问题描述:
你好公司说实习期一个月休息时间不算工资(是结算工资才告知)违法吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张魏律师
服务地区:浙江-宁波
157-2681-2086
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具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
2024.05.16 11:17:57
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杨林礼律师
服务地区:浙江-宁波
158-8851-3582
咨询我
您好工资问题发可以帮你要
2024.05.16 07:54:51
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劳动纠纷律师团队
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公司实习期休息时间不算工资可能违法。具体要看实习协议是否有约定工资,若协议中有明确工资条款,公司不支付则违法。如不及时处理,可能影响实习生权益。
2024.05.16 06:58:58
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平台法律顾问团队
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实习期工资问题,可与公司协商或法律途径解决。先查看实习协议,有约定工资的应要求公司支付;若无约定或协商无果,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
2024.05.16 07:00:07
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找法网咨询顾问
已帮助
845374
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公司行为可能违法。处理方式:1.查看实习协议,确认是否有工资条款。2.有约定工资的,与公司沟通要求支付。3.沟通无果,向劳动部门投诉或仲裁。4.保存相关证据,维护自身权益。
2024.05.16 07:01:21
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