当月请假中,结薪日上个月工资没给发,说去了再说,理由是我欠公司同事钱,

更新时间:2024-05-16 10:19:47
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当月请假中,结薪日上个月工资没给发,说去了再说,理由是我欠公司同事钱,
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  • 宁飞龙律师
    服务地区:江苏-苏州 151-5141-8921
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    你好,克扣工资可以向劳动部门投诉
    2024.05.16 09:20:36
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  • 顾春龙律师
    服务地区:江苏-苏州 139-1895-4479
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    你好。这两个事情不冲突的啊
    2024.05.16 10:19:47
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    公司以您欠同事钱为由拖欠工资是不合法的。根据《劳动法》第五十条,工资应当按月支付,不得克扣或无故拖欠。即使您与同事之间有债务纠纷,公司也无权因此拖欠您的工资。您可以考虑向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向法院起诉来维护自己的权益。
    2024.05.15 23:52:47
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    如果公司坚持不发工资,您可以选择向当地劳动监察部门投诉,要求其介入处理。同时,保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以便在必要时维权。若劳动监察部门无法解决问题,您还可以考虑向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向法院起诉。
    2024.05.15 23:53:47
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  • 平台法律顾问团队官方
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    除了申请劳动仲裁或起诉外,您还可以尝试以下途径维护自己的权益:首先,与公司领导或人事部门沟通,了解拖欠工资的具体原因,并表达诉求;其次,向工会或劳动者权益保护组织求助,他们可能会提供法律咨询和援助;最后,如果情况紧急,可以考虑向媒体曝光,引起社会关注,促使公司尽快解决问题。
    2024.05.15 23:54:58
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上个月发工资,公司提成没给我发,老板线各种理由说辞。
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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上个月发工资,公司提成没给我发,老板线各种理由说辞。
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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上个月发工资,公司提成没给我发,老板线各种理由说辞。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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