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你好上个月15号来的11号说的离职也没签合同也没转正现在想走说招到人才能走可以立马走吗
更新时间:2024-05-15 21:46:20
问题描述:
你好上个月15号来的11号说的离职也没签合同也没转正现在想走说招到人才能走可以立马走吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周于炜律师
服务地区:江苏-无锡
188-0151-4941
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您好,可先与单位进行协商,如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉。
2024.05.15 18:38:00
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杨光律师
服务地区:江苏-徐州
180-5210-9191
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可以立马走,没有签订书面劳动合同的为不定期劳动关系劳动者可以随时终止劳动关系。
2024.05.15 21:46:20
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可以立即离职。根据《劳动合同法》规定,未签劳动合同即未建立正式的劳动关系,你可以随时辞职离开。如单位存在违法情形,你甚至有权立即解除劳动合同,无需通知。
2024.05.15 15:40:30
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找法网咨询顾问
已帮助
552942
人 · 响应时间
平均2分钟内
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可以立马走。如单位无违法情形,可与单位协商离职时间;如单位违法,如未支付工资等,可依据《劳动合同法》解除劳动合同并索赔。注意保留相关证据,以备不时之需。
2024.05.15 15:42:21
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1541178
人 · 响应时间
平均3分钟内
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可以立马走人或者与单位协商离职日期。如单位无违法行为,建议与单位
友好
协商,确定离职日期,以便单位有足够时间找到替代人员。如单位存在违法行为,可立即离职并寻求法律帮助。
2024.05.15 15:42:54
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