如果公司欠有年假,那我休假了是不可能产生事假吧。公司给我着事假,属于违法吗

更新时间:2024-05-15 17:32:52
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如果公司欠有年假,那我休假了是不可能产生事假吧。 公司给我着事假,属于违法吗
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-0193-3831
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    你好,这个比较有争议的,你申请的时候确认的是什么假期
    2024.05.15 17:32:52
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  • 钟宇弘律师
    服务地区:上海-上海 136-0163-3105
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    这个比较有争议的,你申请的时候确认的是什么假期
    2024.05.15 15:33:42
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  • 祥华律所律师
    服务地区:上海-上海 135-6479-7957
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    具体什么情况,可通过法律程序处理维护权益
    2024.05.15 14:50:49
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  • 名旗律师
    服务地区:上海-上海 150-2690-5540
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    你好,你的问题我这边已经收到,可以说说具体
    2024.05.15 14:52:15
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  • 马菊镁律师
    服务地区:上海-上海 136-0164-0389
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    欠年假是什么意思,年假一般只在当年度有效
    2024.05.15 15:20:00
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  • 荣兆栋律师
    服务地区:上海-上海 131-6602-0783
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    公司欠有年假,可以优先使用年假的。
    2024.05.15 15:17:49
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  • 百全律所律师
    服务地区:上海-上海 183-2158-2603
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    您好,现在是什么情况,欠你年假
    2024.05.15 15:20:38
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  • 徐清岑律师
    服务地区:上海-上海 173-0186-1583
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    你好,关于年假的问题详细沟通
    2024.05.15 14:55:24
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  • 章芊昊律师
    服务地区:上海-上海 195-3425-5996
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    你好 为你解答这个问题
    2024.05.15 14:53:39
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  • 刘鹏律师
    服务地区:上海-上海 199-2182-6717
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    你好,案件现在解决了吗?
    2024.05.15 14:57:51
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    可以投诉试下,年假问题
    2024.05.15 15:20:02
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  • 韩梦云律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可以协助您处理进行维权
    2024.05.15 15:17:29
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  • 富誉律所律师
    服务地区:上海-上海
    你好,根据相关法律规定
    2024.05.15 15:49:15
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我请了年假去看病,但公司不承认我请的病假,说我是事假。请问这
不可以,职工病假如果是真实存在的,那么用人单位必须批准病假。如果用人单位不批准的,可以基于实际来申请劳动仲裁或者起诉处理。 一、员工请病假用人单位不批准是违反
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单位不给休孕检假,让我申请事假或者年假违法吗
是不合理的,你这边还想继续上班吗
全部4个答案 >
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我请事假,公司未经职工同意,用年假低事假属于违法吗?
公司没有年假不合法。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安
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我有休假,但是公司不允许休假是违法的
如果单位存在违法行为的,向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁,主张您的权益
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试用期间想跟公司请陪产假,人事通知说试用期间没有陪产假,只有
试用期的职工也有陪产假。试用期包含在劳动合同期限内,职工与用人单位之间存在劳动关系的,有申请陪产假的权利。陪产假即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享
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休息了1个月事假,该公司说我休息事假超过20天,当前年假没有
事假一般不扣年终奖,规章制度中明确规定扣年终奖的除外。职工请事假,原则上用人单位无须支付该日工资。年终奖不同于一般的工资、奖金,用人单位有权根据自身经营状况及劳
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我是公司一线员工,请了十天事假,在我不知情的情况下把我的全年
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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