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我妹妹于3.5日入职某公司3.30日离职。该公司规定每月20日发放薪资，是否可以直接起诉
更新时间：2024-05-14 16:36:41
问题描述：
你好，我妹妹于3.5日入职某公司3.30日离职。该公司规定每月20日发放薪资，第一次询问得到的是五一节后发放，5月6日节后复工再次询问时又改口当周发放，直到如今5月14日还未发放，是否可以直接起诉
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您可以直接起诉，但需先经过劳动仲裁。依据《中华人民
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2024.05.14 16:34:58
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可以起诉，但应先仲裁。操作：1.收集欠薪证据；2.向劳动仲裁委提交仲裁申请；3.仲裁后不服可向法院起诉。若证据充分且情况紧急，可直接向法院申请支付令。
2024.05.14 16:35:37
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处理欠薪问题，可投诉、申请劳动仲裁或起诉。选择时需考虑效率、成本及证据充分性。投诉快速但强制力有限，仲裁专业且强制力强，起诉则更具法律效力，但耗时较长。
2024.05.14 16:36:41
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