在公司工作10年未缴纳社保，协商之后只答应从现在开始缴纳社保，不愿补缴前面工作期间的社保

更新时间：2024-05-14 16:25:04

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赖启徇律师
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如果协商无果，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。例如，向当地社保机构或劳动监察部门投诉，或者寻求法律援助，通过法律程序要求公司补缴社保。

2024.05.14 12:50:41

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天习律所律师
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您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位补缴社保费用并给予经济补偿。

2024.05.14 14:55:31

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郑豪律师
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您好，这种情况建议去找当地的社保管理部门处理。

2024.05.14 16:25:04

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揭志文律师
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你好可以申请被迫离职要求补缴

2024.05.14 14:32:28

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广东天习律师
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你好，这是可以申请劳动仲裁的

2024.05.14 14:36:17

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吴昭燕律师
服务地区：广东-广州 181-0262-0654

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你好，可以先和公司协商一下

2024.05.14 14:36:25

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桦仁律所律师
服务地区：广东-汕头 138-2906-5805

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你好为你转接人工客服d

2024.05.14 13:33:17

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针对公司只愿从现在开始缴纳社保而不愿补缴过去10年的情况，你可以依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，要求公司补缴社保。劳动法明确规定，用人单位应当为员工缴纳社会保险费。你可以收集相关证据，如劳动合同、工资条等，向劳动监察部门或社保局投诉，要求公司补缴你过去10年的社保。

2024.05.14 11:56:45

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除了社保，公司还应为员工提供以下法定福利：包括但不限于带薪年休假、病假工资、工伤保险、生育保险、住房公积金等。这些都是法律法规所规定的，公司必须遵守。如果公司未提供这些福利，员工有权向相关部门投诉并维权。

2024.05.14 11:58:04

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如果公司拒绝补缴社保，你可以采取以下法律途径：首先，向劳动监察部门投诉，要求其对公司进行查处；其次，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司补缴社保并赔偿损失；最后，如果仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。

2024.05.14 11:58:37

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