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离职后发现单位已经欠保1年多了
更新时间:2024-05-17 08:33:40
问题描述:
离职后发现单位已经欠保1年多了
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
2024.05.17 08:33:40
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李玉鸽律师
服务地区:北京-北京
176-1010-6076
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未缴纳社保的问题可以直接向公司所在地社保中心投诉
2024.05.14 10:11:55
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吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
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你好,可向社保稽查部门投诉,要求补缴社保。
2024.05.14 10:39:04
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潘丽律师
服务地区:北京-北京
133-8161-1081
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单位没有缴纳社会保险可以向有关部门举报
2024.05.14 10:19:27
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李红律师
服务地区:北京-北京
137-1760-7990
咨询我
可以收集劳动关系证据向社保部门投诉补交
2024.05.14 11:51:18
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盈科王雨昕律师
服务地区:北京-北京
139-1009-2550
咨询我
您好您可以去社保局投诉解决。
2024.05.14 10:15:17
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李兴民律师
服务地区:北京-北京
153-2185-1899
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您好您可以申请劳动仲裁
2024.05.14 11:37:51
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发现单位欠保一年多,首先可以尝试与企业单位进行协商。可以准备一份详细的欠缴社保记录,与单位的人力
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部门或相关负责人进行沟通,明确要求单位补缴欠缴的社保。在协商过程中,可以引用《社会保险法》等相关法律规定,强调单位应当为员工缴纳社保的义务。如果单位拒绝协商或无法达成一致,可以考虑向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2024.05.14 09:32:03
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找法网咨询顾问
已帮助
335908
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平均1分钟内
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除了与企业单位协商,您还可以选择向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁来处理单位欠缴社保的问题。劳动监察大队会对此进行调查,如情况属实,单位会面临处罚并需补缴社保。如协商和投诉均无果,您还可以申请劳动仲裁,相关部门会要求单位补缴社保并支付经济补偿。
2024.05.14 09:33:32
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1295823
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平均3分钟内
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如果单位拒绝补缴社保,您有权主动解除劳动合同,并可以依据《劳动合同法》的相关规定要求单位支付经济补偿。经济补偿的具体金额会根据您的工作年限、工资等因素进行计算。建议您在解除劳动合同时,保留好相关证据,以便在后续的维权过程中使用。
2024.05.14 09:33:54
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