我离职了，但是单位还欠社保27个月未缴纳

更新时间：2023-10-17 09:29:21

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陈平凡律师
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你好，离职了，但是单位还欠社保27个月未缴纳

2023.10.16 16:18:40

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肖国九律师
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你好，缴纳社保属于公司义务，可以要求赔偿。

2023.10.17 08:48:47

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任旭峰律师
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那是不合理的，公司有提出经济补偿吗

2023.10.16 09:48:56

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湖南二十一世纪律师
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你好，能说说案件具体情况吗PT

2023.10.16 09:32:45

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单位欠交社保，职工可以向社会保险行政部门举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳并且加收滞纳金；劳动者因此单方面解除劳动合同的，可以要求用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2023.10.16 09:14:36

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单位欠交社保的处理办法是：职工可以向社会保险行政部门举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳并且加收滞纳金；劳动者因此单方面解除劳动合同的，可以要求用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2023.10.16 09:14:55

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单位欠交社保，职工可以向社会保险行政部门举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳并且加收滞纳金；劳动者因此单方面解除劳动合同的，可以要求用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2023.10.16 09:15:14

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湖南江海洋律师
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您好，这个情况是可以申请劳动仲裁的

2023.10.16 09:39:54

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盈科杨志勇律师
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这种可以仲裁要求公司补缴

2023.10.16 10:07:58

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孟炤辰律师
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跟原单位协商，如果没结果，可以去相关劳动部门投诉。请问你的问题目前解决了吗？

2023.10.17 09:29:21

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