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签订三方协议不交社保正常吗
更新时间:2024-05-14 10:52:29
问题描述:
签订三方协议不交社保正常吗
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7位律师解答
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程杰律师
服务地区:浙江-杭州
188-6883-2993
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不给劳动关系的员工交社保本身就是违规的
2024.05.14 10:24:38
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陈泽鑫律师
服务地区:浙江-杭州
186-0172-2705
咨询我
需要看签什么协议才能知道是否合理
2024.05.13 23:41:25
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姜月律师
服务地区:浙江-杭州
182-6802-0357
咨询我
目前是否已经毕业了呢?是否有钱?
2024.05.14 10:52:29
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浙江顾典律师
服务地区:浙江-杭州
156-0165-7962
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你好这个问题可以解决的
2024.05.14 09:15:55
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签订三方协议不交社保不正常。用人单位有义务为员工交社保,不交社保的约定无效。如单位拒绝,可协商或举报,根据《社会保险法》,公司必须给员工交社保,否则可能面临法律处罚。
2024.05.13 22:12:15
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找法网咨询顾问
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1154298
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不正常。如单位拒交社保,可:1. 协商要求缴纳;2. 向社保部门举报;3. 提起劳动仲裁。依据《社会保险法》,单位必须为员工缴纳社保,否则违法。
2024.05.13 22:12:37
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平台特邀律师
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已帮助
1120998
人 · 响应时间
平均4分钟内
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签订三方协议不交社保不合法,常见处理方式包括:1. 与单位协商,要求依法缴纳社保;2. 向社保局或劳动监察部门举报;3. 申请劳动仲裁。选择处理方式时应考虑实际情况,协商不成可采取法律手段。
2024.05.13 22:14:00
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在同一个单位工作了十年,没有买社保也不签合同,马上退休了,可以要求单位讣社保吗?
您可以先与单位协商补交社保,如协商无果,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时,需考虑时间成本、证据充分性等因素。
全部3个答案 >
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您好,我在给老板打工8年,没买保险,签合同说和工资一起付了,能找他们吗?
常见的处理方式包括与老板协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、时间成本等因素,选择最适合自己的维权途径。
全部3个答案 >
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