我在工作的地方实习三天过后主动提出离职,对方不给予支付工资怎么办?

更新时间:2024-05-13 22:01:17
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我在工作的地方实习三天过后主动提出离职,对方不给予支付工资怎么办?
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    可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第八十五条,用人单位未及时支付劳动报酬,劳动行政部门可责令其支付,并可能加付赔偿金。如不及时处理,可能影响您的权益。
    2024.05.13 21:59:26
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    可投诉或仲裁。投诉需向劳动监察部门提供证据;仲裁则需提交申请书及证据,等待开庭审理。若仲裁结果不满意,还可考虑法院起诉。
    2024.05.13 22:00:32
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    常见的处理方式包括向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。选择时,可考虑实际情况,如投诉解决速度快,可先尝试;若不满意结果,再选择仲裁。
    2024.05.13 22:01:17
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我在企业实习了一个月后,想辞职,单位不付我工资,怎么办?
单位在劳动者辞职后不支付工资的,劳动者可通过下列方法维权:向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;对处理结果不满的,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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如果老板主动提出离职,并且不支付工资怎么办?
自动离职了老板不给工资的,可以采取以下方式维权: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲
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实习生离职,用人单位不支付工资怎么办?
实习期离职没有工资,除非实习前有约定公司不支付工资,非法。劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资;逾期不支付的,责令用人单位按应付
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在超市上班,压一个月工资,当辞职得时候,老板不支付工资,该怎么办
您好,您与超市是否鉴定劳动合同,或是否建立实际的劳动关系,若建立劳动关系,您可以采取提起劳动仲裁的方式要求 用人单位支付工资。
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你好,试用期间主动离职,三天不给工资怎么办?
你好,可以向劳动监察大队投诉反映
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你好,我在一个地方做了半个月的兼职后提出来自动离职,老板不给工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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节假日没有三倍工资违法吗
节假日无三倍工资违法。处理方式:1. 与用人单位协商,要求支付应得工资;2. 向劳动监察部门投诉,由其介入调查处理;3. 提起劳动仲裁,通过法律途径维权。选择时
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但是公司规定。你必须提前7天辞职。但是我必须在工作7天后拿到工资。我能像往常一样付钱吗?
你好,请问你的合同签订的是多少的?如果你还在试用期的话,需要提前3天做出书面辞职申请的
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欠工资怎么办?
欠工资可采取多种措施。首先,直接向用人单位讨要;其次,可向劳动行政部门举报;如无果,可申请劳动仲裁;最后,对仲裁不满可向法院起诉。
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我辞职了,可以当天结算吗?
你好,按照双方之间合同约定办理
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和老板说离职后面老板故意排班扣我工资怎么办
对老板扣工资,可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据情况。协商快速但可能无果;调解较为灵活;仲裁具有法律效力;诉讼权威但耗时较长。
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上班几天后老叫我暂时休息,后面又回去上班了几天,后一天我问老板可以回去上班了吗,说不按正式入职
可申请劳动仲裁。具体操作:1.收集证据,如工作记录、聊天记录等;2.向劳动仲裁委提交申请书,明确诉求;3.参与仲裁庭审,陈述事实理由;4.等待仲裁结果,如不满意
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建筑工资拖欠。没有结算单。没有合同,个人。
如果建筑公司否认与你有雇佣关系,你可以采取以下措施:首先,尽量搜集更多的证据,如工作服、工作现场照片、与公司人员的通话录音等,以证明你与公司的雇佣关系。其次,寻
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