跑了外卖一个月，因为有事要回去，想离职，不让走，要扣钱，该怎么办

更新时间：2024-05-15 10:57:30

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您好！首先尝试与用人单位进行协商，表达您的离职意愿，并明确指出您不接受因离职而被扣发工资的情况。劳动监察投诉：如果协商未果，您可以向当地人力资源和社会保障局内的劳动监察大队反映情况。这种方式相对简单，但可能受到各地执法力度的影响。劳动仲裁：如果用人单位未及时支付工资或扣发工资，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，需要提交相关证据和材料，并经过一系列法律程序。法律途径：如果对劳动仲裁的结果不满意，您可以向人民法院提起诉讼。

2024.05.15 10:57:30

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余联刚律师
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察投诉。

2024.05.13 18:35:07

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离职不一定要扣钱，需视情况而定。根据《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》规定，如果劳动者未违反规定或劳动合同约定，用人单位无权扣钱。只有在劳动者违反规定解除劳动合同，给用人单位造成损失时，才需要赔偿相应费用。如用人单位无故扣钱，劳动者可寻求法律途径维权。

2024.05.13 17:26:02

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离职遇扣钱，先协商后仲裁或诉讼。协商阶段，与用人单位明确离职意愿和扣钱理由，寻求双方都能接受的解决方案。若协商不成，可向劳动仲裁机构提交申请，由专业仲裁员进行调解和裁决。如仍不满意，可向法院起诉，通过法律程序解决争议。

2024.05.13 17:26:55

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对离职扣钱问题，常见的处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先，建议与用人单位沟通，了解扣钱原因，尝试达成和解。如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公正裁决。若对仲裁结果不满，还可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。

2024.05.13 17:27:50

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