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2006年在养伤期间能离职吗
更新时间：2024-05-13 17:32:51
问题描述：
2006年在养伤期间能离职吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
周清智律师
服务地区：四川-成都
134-0841-2645
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，在治疗期内不能解除劳动合同，可以申请劳动仲裁
2024.05.13 17:32:51
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工伤期间可以辞职。根据《工伤保险条例》规定，即使处在工伤养伤期间，劳动者也有权选择辞职。但需注意，解除劳动关系后，可以要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金，而工伤待遇的计算需等到工伤认定和劳动能力鉴定完成后。
2024.05.13 16:56:24
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可以辞职。处理方式包括：1. 与单位协商解除劳动关系，就离职时间、补偿等达成一致。2. 提前通知解除，需遵守提前通知期限。3. 办理离职手续，包括交接工作、结算工资等。4. 离职后，可申请一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
2024.05.13 16:57:26
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工伤期间辞职，处理方式包括协商解除劳动关系和提前通知解除。协商解除通常更为灵活，可与单位就离职时间、补偿等达成一致。提前通知解除则需按照法律规定提前向单位发出通知。具体选择哪种方式，应根据个人实际情况和与单位的协商情况来决定。
2024.05.13 16:58:18
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